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ジーエムピー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:
派遣スタッフなので、福利厚生のようなものには触れた記憶がありません。

オフィス環境:
派遣先により異なりますが、事務所は狭めの雑居ビルの一室でした。

ジーエムピー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
派遣スタッフに関して言えば、全て法に従っていて悪いところはありませんでした。社員さんは大変そうな印象でした。

多様な働き方支援:
自分で条件、現場を選べるという意味では多様な働き方ができる内容だったと思います。

ジーエムピー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの人材派遣会社。

組織体制・コミュニケーション:
派遣現場に社員さんがいることも多々あり、割とフランクな雰囲気で接しやすかったです。同じく派遣されているスタッフも、私は運が良かったのか割と楽しい方が多く、仕事のできるかたもいて、業務がしやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
私が見た限り、他の国籍の方はいらっしゃいませんでした。

ジーエムピー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:
いわゆるコールセンター業でしたが、某大手のオフィスでしたので様々なお客様と対応するスキルが磨けました。

働きがい:
コールセンターへ電話してきた困っている方へのサポートを通じ、問題解決をしてあげられることに働きがいを感じました。

ジーエムピー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
やればやるほどという実力主義の部分があるため、安定を求めている人には向かない。
さらに慣れるまで時間がかかることもあるので初めからちゃんと稼ぐことが難しい。

ジーエムピー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:
今はどんな事業をされているのかわかりませんが、バックオフィススタッフはまだまだ必要なのではないかと思います。

事業の弱み:
ゆくゆくは、コールセンター業務などはAIに取って代わられてしまいそうな気もします。

事業展望:
AIが生まれても、人であることを強みにしていけたら良いのではないでしょうか。

ジーエムピー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月23日

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:
やればやるほど給料に反映されるシステム。配る量は自分で決めることができるため月収は大まか自分でコントロールができるようになる。
1枚の単価はそこまで高くないので何千枚と配らないとお金になることはない。
また慣れるまでは全く稼げないのでとにかく時間を削って配達することに集中しなければいけない。