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口コミ投稿日：2022年12月24日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託/ 設計/ なし

3.7
口コミ投稿日：2022年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:有給申請や、遅刻、早退などを細かく申請必要かもし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】特に、仕事の内容から仕事に対して成長す
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアーアップ等は、あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】年1回に他の部署から人を集め
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ありません。皆さん生活の為だけに働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【長く働いていける環境か】やっている仕事が自分に合ってるかが問題だと思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】自分の部署をやれれば
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株式会社ジェイテクトコーティングのカテゴリ別口コミ（77件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(33件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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