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回答者別の社員口コミ(株式会社ジェイテクトコーティング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は朝8時10分始業。16時45分終業。の1日の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、トヨタグループであるジェイテクトの下請け子会社のため年間5.0ヶ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:最近新建屋が建ったり部屋の内装工事等やったためだいぶ綺麗になった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】部署によるが人数が多いとな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】頑張れば頑張っただけ評価さ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:設計としては入社後現場実習があり、実際に工具や部品等を触り業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】QCや資格などは積極的に取らせて貰える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:設計業務では最初から最後まで自分でやる為、機械が出来上がって動いた時は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】基本的には会社で決められてはいるが、ある程度自分で決め
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的には役職者と仕事を直接する事は無いが、
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口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】基幹職でも、一般職と同じ程度の仕事量を持っておりマネジメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】役員・基幹職問わず、誰とでも何でも話
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】基本的に役職者との仕事をする機会はない。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社風がどんどん提案して欲しいという考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社風がどんどん提案して欲しいという考
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分で考え、積極的にやりた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】各部署に毎年部署ごとに目標設定されており、その目標を達
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】色々な講習・教育などに参加できるがあま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的に親会社での講習など、自分の参加
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署によっては上司との壁もありよく思ってなかっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には風通しはいい会社。上司とも分け隔てな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】自部署だけでなく他部署の人達とも仲が
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各部署での仲はどの部署もいい関係だと思いま
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】部署によっては夜勤などあったり、本社とは離れた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員交流のための制度というのは特にありませんが
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時と15時に5分しか休憩がない
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】10時と15時にそれぞれ5分間あり
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口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】早ければ2・3ヶ月で独り立ちできます。設計と
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口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:休憩が10時と15時に5分間だけ。喫煙所が外に1ヶ所しかない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:一日の就業時間は朝8時10分~16時45分まで。残業がなけれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当然のことながら高卒と大卒とでは差が大きい。忙しい部署になるとサービス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス・残業代は基本的にちゃんと支給されます。その点では満足だと思い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】どの部署も皆社員同士仲が良く他部署の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】過去10年での平均をすると年間約5ヶ月分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業・休日出勤手当等仕事をやったらやった分はしっかり
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