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CGCGスタジオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
育休を取っていた方が複数いらっしゃったので、女性の方も働きやすいと思います。お子さんのお迎え等で退勤時間を調整している方もいらっしゃいました。

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休後に職場復帰をして働いてる人もいましたが、子供がいな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかと思います。育休やその後のケアなどが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の方も働きやすいのではないかと感じまし
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回答者: 男性/ CG部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:1.特定の社員にのみ会社でベビーシッターが子供をみてくれる社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:正社員かつ一部の人には会社がベビーシッター代を出してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:管理部や人事部は女性が管理職についている。また、他部署で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:比較的多い環境だったと思いますので、働きやすいかどうかは個人そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の比率は高かったと思います。そういう意味では働きやすい環境
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:割合は多かったのでそれなりだ
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女性の働きやすさ:産休育休後に復帰する女性社員は多い方だと感じる。育休後の時短... 続きを見る
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性の割合も多いので、男性社会のような気質はありません。ただ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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女性の働きやすさ:本が好き、仕事が好きという女性はいいと思いますが、結婚して家... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ AD/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いが、辞める人も多いと思う。休みもとりずらいので、体... 続きを見る

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