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CGCGスタジオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:
育休を取っていた方が複数いらっしゃったので、女性の方も働きやすいと思います。お子さんのお迎え等で退勤時間を調整している方もいらっしゃいました。

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:産休、育休後に職場復帰をして働いてる人もいましたが、子供がいな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいかと思います。育休やその後のケアなどが
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので、女性の方も働きやすいのではないかと感じまし
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回答者: 男性/ CG部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:1.特定の社員にのみ会社でベビーシッターが子供をみてくれる社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:正社員かつ一部の人には会社がベビーシッター代を出してくれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:管理部や人事部は女性が管理職についている。また、他部署で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:比較的多い環境だったと思いますので、働きやすいかどうかは個人そ
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性の比率は高かったと思います。そういう意味では働きやすい環境
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:割合は多かったのでそれなりだ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社会すぎてしんどい。それは映像業界全般においていえる。... 続きを見る
3.1
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女性の働きやすさ:部署によっては半数近くが女性であり、働くエリアも二十四時間清... 続きを見る
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女性の働きやすさ:管理職の割合が低いと感じる為、女性は働きにくいと感じると思い... 続きを見る
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女性の働きやすさ:男女で業務内容が異なることはない。カメラ等も、気を遣ってくれ... 続きを見る
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:社員であれば育休や産休で休みをとっている方もいました。ですが... 続きを見る
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