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CGCGスタジオ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:
自分から積極的に仕事をしないと誰も教えてくれない環境です。またきちんとした研修もなく、OJTで仕事が進んでいきます。

働きがい:
有名な作品に携われるところかやりがいを感じました。

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:大手の会社の仕事が多いのでクオリティを求められます。経験が浅
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:有名IPの仕事が割と多いので、好きな作品や有名な作品に携わる機会がとて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新入社員向けのビジネスマナー研修はある所はいいところだと思う。しかし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】東京オフィスに限っての意見になります。分からな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】他部署の方と社内レクリエーションにて、触れ
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回答者: 男性/ CG部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:入社してガッツリ研修というよりはOJT的な感じで成長させてく
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:クリエティブ職がメインになるので、趣味や好きなことに携わりたい人で有れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:1.中途・新卒問わず社内研修(電話の取り方・マナー・メールの書き方・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:1.ルーチンワーク2.給料が上がらない3.残業代が出ない4.縦割りのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:1.バックオフィスで契約書や就業規則など会社の根幹を支える仕事ができた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:管理部などバックオフィスは分業化がされており一つの仕事しか任されないの
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:当時は支援制度はなかったように思いますが、業界が業界ですので
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:好きな人は働きがいを感じれると思い
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