回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
BMO株式会社の口コミ一覧ページです。BMO株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、BMO株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
BMO株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は年1度の給与面談で業績に応じた給与の話し合いが行われます。業績は会社としての数字はもちろん、個人としての主に前年の実績を、また役職や役割による手当なども考慮した形で話し合いがされます。
業績に応じた年2回の賞与があります。また、営業職は賞与にプラスされる形のインセンティブ評価体制が2022年から導入されました。
各種手当については経費手当、有給手当、など一般的な手当てが整備されています。その他、ワインの会社ですので日々のワインのテイスティング、あるいはティスティング講座、商品をどう魅力的に伝えるかといった売り方・話し方の講座など、勉強の機会も充実しています。
評価制度:
賞与に際しては必ず経営陣との面談があります。対象となる期間、自身の働きがどうであったか、事前の資料提出を元に経営ン時と直接話ができる機会があるため、自身の評価と会社の評価に乖離がないか、確認することができます。基準は数値化されているインセンティブ評価や年齢給があるため、客観的に自身の会社における立場、評価を知ることができます。