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ANA新千歳空港株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 男性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:
部署によるが、現場は特殊な仕事なのでつぶしは効かないかも。
支援制度はTOEICを安く受けられるぐらい?
通信教育とかあるが有料な上に結構なお金がかかる。今の給料だとみんなギリギリの生活でそんなものに出費する余裕が無いということが上の人たちには分からないんでしょうねえ。

働きがい:
この会社の仕事が色々な面で飛行機を飛ばすために役立っているというのは間違いないと思う。
ただそこに素直に働き甲斐を感じられないのは会社の問題が大きいと思う。
社内アンケートでやりがい、満足度が低いことを問題視しているが、目先のアンケートの点数を上げることしか考えておらず上のやることがさっぱり分からない。

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:マンション借り上げの社員寮があり、そのうちの半額を会社が負担してくれま
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 --万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇級 年に一度賞与 年に二度交通費 あり全額支給扶養手当 あり役職手当
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回答者: 女性/ 旅客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
福利厚生:社宅ありと採用ページには書いていますが、千歳/恵庭/北広島/苫小牧に実
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:有給は使えますが基本冠婚葬祭のみ1ヶ月以上前に伝えることが前
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回答者: 男性/ 貨物/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:色々改善等、形にしやすい風土はある。職場の風通しはよく、コ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:残業は何か特別な事がない限り遅番シフトの人へ引き継ぐことがで
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回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:責任のある仕事をするにつれて有休は取りづらかったです。また、
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回答者: 男性/ 地上作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:資格手当などはありません。社内資格が多く、個人のやる気次第で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くなく、手当もそこまでもらえません。コロナ禍では賞与がまるま
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社宅を利用して、月々の手取りは12万程度です。仕事量や公休数を考えると
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回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:社宅があり、会社が家賃の半分を負担してくれていた。通勤手当は全額出ます
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回答者: 女性/ キャビンサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:航空業界ということもあって研修制度や資格が充実しているため学
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:福利厚生は、航空業ならてはであり誇れると思います!優待含め、急な体調不
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で、朝が早かったり夜遅かったりお泊まり勤務
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:先輩や後輩問わず意見を言える。社内外グループ会社を含めて、
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:入社年数に応じて給料は上がるが、この歳でこれだけか…と思う。やはり薄
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回答者: 女性/ 空輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:TOEICなど、会社が何割か負担して取得させてもらえます。語
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与への不満は大きいです。手取りにすると学生のアルバイトでも稼げるよう
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:福利厚生は飛行機がかなり安く乗れるということでとても良いです。2親等ま
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:総務関係の方々や管理職以外は4勤2休のシフト制(早、早、遅、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くなく、コロナ禍になってから賞与が丸々カットになっていました
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・仕事量:基本的に4日働き2日休み。1ヶ月に1度か2度5日働き、1日休み
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:若い世代も多くいるためコミュニケーションについては
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多々ある。ずっと同じところで同じ仕事だけし
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
年収・給与の満足点:月給は少ないが、福利厚生がしっかり整っている為一人暮らしする
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月15日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務になる部署ではどうしても生活のリズムが狂いやすいで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は高くなく、コロナ禍になってから賞与が丸々カットになっていました
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休・育休の制度がしっかり整っている。女性
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回答者: 女性/ GS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:住宅手当か寮のどちらか選べますただ寮だと自分で場所が選べません入社10
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:社内資格を取るにしても上司が決定することため、取りたい取りた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:持株会があります。退職金は貰えます。借り上げ社宅があったりしますが、指
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回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:お客様視点で、あったかい雰囲気を目指している組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:社宅はあり、若い人はほとんど入っている感じ。民間の築浅マンションに安く
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回答者: 女性/ 旅客系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には4勤2休の早早遅遅のサイクルで動いています。グルー
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