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ＡＮＡベースメンテナンステクニクス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月01日

回答者： 男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年09月01日
企業カルチャー・社風:
理念とかはあまり浸透してないとこもある
挑戦して、成果を出したところで、
評価されないことが多い

組織体制・コミュニケーション:
上司とは人によっていい人もいれば微妙な人もいる

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口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月10日
企業カルチャー・社風:法令遵守の意識はとても高いと思うが、仕事自体はほとんど同じ
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 回答なし/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は年代関係なくコミュケーションできとて
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 男性/ 整備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年07月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あります。しかし、資格に関しては取らない
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口コミ投稿日：2021年12月16日

回答者： 男性/ 航空整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機体整備部/ 一般職

2.5
口コミ投稿日：2021年12月16日
企業カルチャー・社風:管理職や役員のほとんどを全日空からの出向者が占めており、良
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口コミ投稿日：2021年11月11日

回答者： 男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機体整備部/ 機体整備

3.3
口コミ投稿日：2021年11月11日
企業カルチャー・社風:現業部門は資格保持者至上主義。仕事は朝早め（1-2時間前）
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口コミ投稿日：2021年12月18日

回答者： 男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 整備部/ 一般職

5.0
口コミ投稿日：2021年12月18日
企業カルチャー・社風:典型的な年功序列の日系大企業。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年06月23日

回答者： 男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年06月23日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは大事にしているため景気がいいと
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口コミ投稿日：2021年02月14日

回答者： 男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機体整備部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日：2021年02月14日
企業カルチャー・社風:体育会系だと思う組織体制・コミュニケーション:課によって雰
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口コミ投稿日：2020年11月23日

回答者： 男性/ 航空機整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機体整備部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日：2020年11月23日
企業カルチャー・社風:助け合いの会社だと思います。悪く言うと共産主義な会社だと思
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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 女性/ 航空機整備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

3.5
口コミ投稿日：2021年03月01日
企業カルチャー・社風:大企業のグループ会社ということもあり、かなり古い社風だと思
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 男性/ 航空機整備/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月11日
企業カルチャー・社風:4つの会社が合併して出来た会社で、親会社の全日空からの出向
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 航空整備士/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
企業カルチャー・社風:どちらかといえば体育会系。比較的身体はタフでないと厳しいか
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口コミ投稿日：2022年09月20日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務

3.9
口コミ投稿日：2022年09月20日
企業カルチャー・社風:体育会系というか、昭和が残っているというか…と感じる。組織
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