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株式会社ウキシロケアセンターの入社前とのギャップ
3.3
22件株式会社ウキシロケアセンターの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ウキシロケアセンターで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを22件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ウキシロケアセンターへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋１−６−３２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 訪問ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料体制、アプリ日時退勤押し忘れで２時間の遅刻扱い早退などの...
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3.3
大阪府大阪市生野区巽東４−１１−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人間関係が良くて風通しの良い場所であると感じた。しか...
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3.2
兵庫県宝塚市旭町３−９−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して中途採用は求められる仕事量やスピードはかなりギャップ...
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3.3
東京都世田谷区駒沢１−４−１５真井ビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページや情報で受けた印象とほぼほぼ変わらない良い感じの...
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2.8
東京都中央区京橋１−６−１三井住友海上テプコビル７Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム管理者
入社時の期待と入社後のギャップ:残業含めると予想以上に給与ありました。また特別処遇改善も途中...
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3.1
福岡県北九州市小倉北区足立２−１−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ともかく残業が多く、残業で稼いでいるという印象。休憩もシフト...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島３−６−３２ダイビル本館１９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:収入面や、高級ホームの運営という部分に惹かれて入社した。礼儀...
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3.2
東京都千代田区二番町１１−１９興和二番町ビル２Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇進や昇給のチャンスが非常に少ない。組織全体としての評価とな...
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3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 生活相談員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに大きな会社で、研修、マニュアルも整っていたので大き...
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3.4
東京都練馬区南大泉１−４８−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務希望でしたらが、店舗からと言われ、勤務地も遠くなりま...
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株式会社ウキシロケアセンターのカテゴリ別口コミ（22件）
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株式会社ウキシロケアセンターの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 回答なし/ 福祉/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社したあとはおよそ3ヶ月後の新人研修内で実技試験があります。実技試験にパスできなければ正社員になれないため、見送られた人は合格するまで時給になる。その分リーダーがついて合格まで面倒はみてくれる。とはいえ就業時間内外で時間をとって練習するのも負担は大きかった。また、付き合ってもらっているリーダーにも申し訳ない気持ちになるため、精神的な負担もあった。ここで合格まではリーダーが常について業務してくれることは心強かったが、どうしても日によって、ついてくれるリーダーが変わるため、指示内容もちがってたり、リーダーなしでは認められてない業務でも、他のスタッフから頼まれたりすることもあり、戸惑いも多かった。また、合格できた途端、急に独り立ちになるので、スタッフによっては聞きにくかったり不安も大きかった。あと、現場としては、思い描いていたようなデイサービス、住宅型とは違い、介護度が高い人も受け入れているため、特養に近い印象。デイサービス内での自由があまりないため、利用者さんに我慢させている部分も多く、それが耐えられなく早くに辞めていく職員もけっこういた。大勢を受け入れている分仕方ないことだとは思うが、職員も負担は大きかった。