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社会福祉法人久美愛園の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しをよくしようと、頑張ってはいるらしいが、リーダー、課長によるところは大きく、運だと。

組織体制・コミュニケーション:
たまたま課長運がよく、話しやすかった。現場統括者は常に忙しそうで話せないし、話す雰囲気も持たない。社員同士、古参パートさんは仲良さそう。皆さん人柄はよかった。

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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：高い理想と優しいハートを持つ若い職員がほとんどで、歴史
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】激昂する職員は皆無。笑顔が素敵な素敵な若
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口コミ投稿日：2018年11月15日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社内政治のしんずいを勉強できる。
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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:相談事はすぐ相談出来る環境です。上司の人柄でしょう
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3.1
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.7
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