回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
賞与は約1カ月程度で少ない。
昇給制度は最近整い、見える化されている。
評価制度:
実力主義。売り上げをしっかり上げれば問題ない。実力のある人が上に立っている。
業界柄年功序列だが、そこを打破しようと若年層の管理職の採用などに力を入れている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
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