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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】教育初めの1日だけ座学での基本的な仕事内容の説明。無理やり覚えさせる感じ研修飛び込み営業なのですが上司との同行で見せるのがだいたい3日ぐらいで新人の仕上がりの確認で2日?3日ぐらい。名刺が作られる前に独り立ちと言うケースが多いから結構不安は残るかも。後、わからなければ営業終了後社内で練習。これが結構長いから帰りは11時ぐらいになる事も多い。残業代は無し。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長くは働けないと思います。平均定着率

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】口では残業を減らす，早く帰るよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】特に力を入れてはなかったです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】プライベートは予定が立てずらい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】出来るが評価、勤務時間の長さから長期で働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】全然足りない。週休二日制なので本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】自分が在籍していた約4年間（平成26

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】家庭内行事で休む事は1ヶ月ぐらい前に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】一応所長以上の管理職には家賃半額（上限5

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じない。どちらかと言えば自身で調べて行動する

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】シフト勤務だが、残業がなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】入社前に研修や国会資

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】同行時には多いお客

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトでしたが、時期的な問題もあってマンツーマンで詳しく教えてい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：コールセンターの発信でのお仕事でしたので、電話で話すスキルは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ありません。チーム目標があり、契約を取れると働いた達成感はありますが、

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会社名	ベルデ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL
所在地	北海道札幌市中央区南１条西５−２０郵政福祉札幌第一ビル

資本金	3百万円
代表者	坂野直也
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(599件)

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