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株式会社イストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:
上場企業の子会社のため、社員持株制度がある。年や業績によっては社員旅行を実施する事もある。コロナ前は海外に行っていたこともあるそう。退職金はないとのことなので、個人版DCなど自分で考えて動く必要がある。

オフィス環境:
ビル自体は古いが、執務室自体は綺麗な方だと思う。もう少し人数が増えたら手狭になりそうな感じがする。休憩室にオフィスグリコがあるのは良いと思う。結構使っている人も多い。一定人数が入れる会議室がある。プロジェクターなどは使用できる。

株式会社イストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
この会社の特に良い点はフレックスタイム制にあるかと思います。
自身の業務内容によって、どうしても外せない日や決まった時間などはありますがそれ以外は業務量を見て好きに出勤時間や退勤時間を組む事が出来ます。業務の調整さえできれば日によって午前中だけ勤務、午後の数時間だけ勤務なども可能です。
また残業についても、月の締めの日などにどうしても伸びてしまう日などは数日ありますが、その長く働いた分別の日に早く帰る事も可能な為、自分のプライベートの時間の確保もしやすい環境だと思います。
有給休暇に関しても、業務の内容の調整さえできれば何時でも取得が可能な為、趣味がある人でもワークライフバランスが取りやすい環境になっているかと思います。

株式会社イストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:
中途入社ばかりなので、年功序列な感じはない。所属長などの上長をのぞけば、割とみんなフラットな関係性な感じがする。中途入社ばかりで入社歴が短い人も多いので、後輩が先輩に相談するような風景はよく見かける。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多い方だと思う。業務上の接点が少ない人や席が遠い人とでも、すれ違ったり休憩室やエレベーターで一緒になった時には挨拶や雑談を交わすことが多いので、社員間の仲は良い方だと感じている。

株式会社イストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
女性の働きやすさ:
社長が女性ということもあり女性活躍の場としては性別問わず整っているかと思います。

株式会社イストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ セレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
働きがい:
私は、もともと子供たちの将来を支える仕事に就きたいという思いと教育の人材不足の観点から、途中、人材業界を経てこの仕事についております。
先生にもいろいろな考えを持つ方がいらっしゃいますが、根本にある「お金じゃない」「条件じゃない」ただ、「子供たちの役に立ちたい」という信念のある言葉を聞くたびにこの先生の役に立ちたいという思いや、無事に決まった時のうれしさ・やりがいは格別です。
また、ただ紹介するだけでなく、就業決定後にお話を聞くと常に研鑽されている姿を聞くこともあり、自分がこの先生の仕事を紹介したことによって、子供たちによりよい教育を提供するきっかけを作ったんだなと日々やりがいを感じられます。

株式会社イストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月19日

回答者: 男性/ 派遣講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いわゆる教育を期待しない方がいい。昔は先生の言うことは全て正しかったのかもしれないが、今の子どもは、その先生が信頼に足るかシビアに判断する。
一度生徒の信頼を失えば、授業に対して関心を示さなくなるし、その逆も然り。
しかし、一生懸命やる講師のことはちゃんと生徒もわかってくれる。

株式会社イストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:
教育事業に特化した人材派遣という、他社とはあまり被らない領域で事業を行っている点。求職者向けの人材派遣事業を行っている会社は多く存在していると思うが、教育に特化している企業は珍しいのではないかと思う。

事業の弱み:
俗人化している業務が多いので、様々な業務について業務を平準化していく必要があると思う。社内はアナログな部分も多いので、積極的にデジタル化を図っていき、業務効率化につなげていかなければならないと感じている。

株式会社イストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
昇給・昇進に対しての明確な指標はないと思います。強いて言うなら目標を達成したかしていないか、です。基本数字至上主義なところは否めません。もちろん目標がない社員も一定数いますので、その方々は普段の業務態度等を鑑みているかと思いますが、頑張っている頑張っていない、出来ている、出来ていない、は上長の主観によるものが非常に大きいと思います。