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回答者別の社員口コミ(株式会社イスト)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人材コーディネーター 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人材コーディネーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
事業の強み:教育事業に特化した人材派遣という、他社とはあまり被らない領域で事業を
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:中途入社ばかりなので、年功序列な感じはない。所属長などの上
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
福利厚生:上場企業の子会社のため、社員持株制度がある。年や業績によっては社員旅行
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、年1回、会社の業績に応じた決算賞与がある。会社業績が悪
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:会社の利益につながる・会社のためになると思われることを提案す
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・休日休暇:フルフレックス制度を採用しているので、自分の業務に合わせて出
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