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回答者：回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月20日

成長・キャリア開発:
研修は月1回zoomをつかったりなどしている。
処遇改善手当をもらう要件を満たすためのものなので、内容はクオリティが高いわけでもない。
資格取得手当は最近力を入れ始めている。給料を上げるには資格をとるしかないようだ。

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:介護に関しては資格補助があるがセラピスト職については不明。研

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回答者：男性/ 福祉用具部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:最低限度の資格取得の補助はあるが、ステップアップのための研修

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:現場配属前は研修がありましたが、現場に配属されてからは教育制

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：送迎、残業、早番等の手当が一切付かない上に、2～3つの業務を掛け持ち

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：利用者様の為にスタッフが頑張っている　送迎業務があるため運転研修があ

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回答者：男性/ 販売コンサルティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:出来ない事が出来るようになっていく。自分の市場価値はあげれる

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回答者：男性/ 販売コンサルティング/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:色々経験ができるので成長はできます。働きがい:経験をつめるの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】反論しない、言われたことをきち

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会社名	株式会社ナッセ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.necess.jp/
所在地	大阪府大阪市西区阿波座２−１−１大阪本町西第一ビル７Ｆ

従業員数	185名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	足立浩
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
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