回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
働きがい：接客業なので、基本的社会マナーが学べます。接客のやり方もある程度社員にゆだねられており、自由でした。
また、ローテーションが頻繁に行われるので、様々な業務に携わることが出来、スキルアップにも繋がります。
また、ローテーションが頻繁に行われるので、様々な業務に携わることが出来、スキルアップにも繋がります。
株式会社ホテルセントラーザの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホテルセントラーザの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生は一般的なものです。住宅手当はありません。寮も 特にありません。通勤手当は全額出ます。退職金は微々たるものです。各地のホテルは 従業員 価格で安く泊まれます。女性にとって働きやすいかと聞かれたらそうは思いません。夜勤もありますし、シフトはコロコロ変動します。子供が生まれたらやめる人が多い印象ですね。だいたい新卒で入ってきた子はやめます。ホテル業はいろいろな人が来るので一概に会社が悪いとは言えないですが…
オフィス環境:
オフィスはホテルの中にあります。無駄に広かったり新築なのに狭かったりします。休憩室がないホテルもあります。。
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