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株式会社タイクーンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サブリーダー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:
会社の評価システムは、大きく分けて期待成果、重要業務、知識・技術、勤務態度の4つに分類されています。また、4項目の中でもそれぞれに細分化された項目があり、自分の評価ははっきりと可視化できるようになっています。また、その評価についても社長から対面で悦明があるため、自分の何が評価されているのか、また、自分に足りない部分はどこなのかがよくわかります。その評価を参考に自身の課題を見つけることができます。また、キャリアアップを目指す人には、立候補という形をとっているので、会社からの辞令で一方的に役職が決まることはありません。

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 教室担当/ 教室長

4.5
口コミ投稿日:2022年09月20日
働きがい:教育事業なので、生徒に接し(新規面談、通塾日の声掛け、保護者への電話等
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:学習塾の勤務、教育という場では最も必要と思っていますが、異動がないので
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:成長途中の会社なのでやりがいはある。社長も余程のことでないと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教室には授業が始まるまでは教室長しかいない。教室長は寝ているか、本を
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:ビデオと実践による研修がありました。働きがい:未来ある子供の
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コールセンター

3.3
口コミ投稿日:2024年12月10日
成長・キャリア開発:コールセンターの研修は3回のみ。あとはやりながら覚えていく感
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年09月03日
働きがい:生徒の成績があがること、生徒に喜んで来てもらうことがやりがいです。自分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:担当生徒の成績が上がったり、志望校に合格した時が一番うれしい。子供が好
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:1人または少人数の生徒とじっくり向き合うことができるので、自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個別指導の進学塾のため、生徒一人一人とじっくり向き合いながら指導をする
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3.6
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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