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株式会社テラオカの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:
ニッチな業界である上に、シェアナンバーワンも獲得していて、躍進し続ける会社だと思います。

事業展望:
新しい販路を切り開くのにも積極的で、クライアントの業界はどんどん広がり続けていくと思う。

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/  / 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:ハード開発。 今までになかった発想を世の中の常識にしている。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京東営業所流通システム部

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:扱っている製品が安泰なので、暫くは潰れないと思います。事業の弱み:他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
成長性・将来性:会社の将来性は、ほぼないと考えられる。ほとんどの部署が開発つくし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
会社の安定性:親会社の製品自体が、日本国内で無くなることは無い。お客様の数は減っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
事業での社会貢献:商店街やお店を行くと、機械が店頭に並んでいるため、社会に貢献し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
新規事業への取り組み:自分次第になる。自分で飛び込み、テレアポ、既存顧客からの紹
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回答者: 男性/ コーポレートサービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:営業時代、お客様よりこういった製品は無いかと要望を受けた際、まだ世に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月15日
事業の強み:ハカリのテラオカだが、ハカリ分野ではイシダの方がリードしているように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
会社の安定性:方針がいろいろと変わることがあり、親会社からの意見を従っている。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:親会社の寺岡精工が安定しているため必然的に安定している。ただし、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
新規事業への取り組み:自分の考えで進めることができるが一方で、なかなか周りがつい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:機器販売。販売の為の提案。大手食品関連企業との接点を持てる。お客様と共
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
成長性・将来性:将来性は、日本で小売店やスーパーや大手製造メーカーがある限り生き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:営業職に求めるスキルが多過ぎる。個人のスキルに依存する会社色のため、必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
成長性・将来性:将来性はないと思う。子会社化してから自由がなくなり、上からの指示
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
会社の安定性:無借金経営で企業の点数は高い。潰れることはない会社だと思う。方針は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月21日
事業の強み:めーかーである寺岡精工はかなり斬新な切り口で新製品を開発する。先見性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きい会社ではないが無借金経営のため経営は安定しているが業績は徐々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売るものが精密機器(POSレジ、電子はかりなど)なので、簡単には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:人材育成が続かない。個人の裁量に委ねられているので、良い反面、誰かが常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:機械知識やいじるのが好きな人。メーカーに、機械の改善提案。ユーザーとの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染める環境。社内の殆どが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。同伴
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性: 国内での新規需要が見込めない。リプレースがあっても、小さなパイ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】新たなオプションの追加(事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】現場の社員同士は良い関係であったがコミッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は定期的ではなかったがかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】私的には馴染みやすかった。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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