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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
育休や産休は取りやすい環境であった。周りも看護師であることや女性が多い職場であったため受け持ちの調整なども行われることもありそういった面での理解は良好であった。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月26日
女性の働きやすさ:看護部門は女性のみ。看護師長は独身または結婚していてもこどもな
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回答者: 女性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすい人には働きやすいと思います。女性社会
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:産休など入っている人も多く、子育てしている方は時短勤務できるの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多く、子どもがいる方も多く働いている。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:微妙です。人の人数が多いので、休みやすいのはありますが、時短を
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:妊娠中の業務の負担軽減、産休、育休、時短勤務については申請すれ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性が半数以上を占めていたため、必然的に女性の管理職は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:シフト希望は毎月3日申請できるのと、夏休みが9日とれるので、そ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

4.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:出産後は働きにくい。夜勤は必ず必要。独身の人たちにその分仕事が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月20日
女性の働きやすさ:お子さんがいるのに夜勤をやらせたりしていました。時短勤務があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:病院という環境から事務職員に限らず、大勢の女性スタッフ(医事の
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。産休育
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回答者: 男性/ 給与係/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 係員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
女性の働きやすさ:看護師が多いため女
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の職員は多いが管理職は非常に少ない
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:性別関係なく働ける。女性にとって働き易い環境は整っていると思う
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:女性が多く、主婦の方も多いです。シフトの希望がほとんど聞いてい
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。ただし非常勤である。また、近所の主婦を低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休も取りやすい環境です。正社員から、非常勤職員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女医の先生も多く、女性が活躍しやすい職場です。出産、育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:事務方で融通が効かない年配のかたがいらしたようですが、流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:施設内の保育園の利用もできるが、緊急時だけの許可しかおり
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回答者: 女性/ 研究補助/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月24日
女性の働きやすさ:積極的に女性を採用していると思われます。子育て、学校行事などに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:反面、主婦達のスキルの高さ、責任感の強さにかなり頼り切ってる感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:何度も繰り返すように、子育て期間中だという事に理解ある職場です
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:仕事のできる人の所に仕事は集まってきます。子育て中でしてらきち
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:近隣の主婦の助けにより成り立っていると思います。社会復帰には最
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