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回答者別の社員口コミ(国立研究開発法人国立成育医療研究センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:事務方で融通が効かない年配のかたがいらしたようですが、流
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女医の先生も多く、女性が活躍しやすい職場です。出産、育児
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:施設内の保育園の利用もできるが、緊急時だけの許可しかおり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:産休や育休も取りやすい環境です。正社員から、非常勤職員に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
成長・キャリア開発:遠慮せず、なんでも聞いて自分でやれる人。わからないとハッキリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:どんどん意見を言う場を与えてもらえたら、もっとご活用できると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:学んできた知識に自信をもち、各部を牽引してくださる人材も多くいらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:担当されてい?先生が退官されて、研究室が閉鎖されると移
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:大きな組織なので、有給消化もしやすく日程も自由に相談し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:中途採用も正社員や非常勤職員も同じく責任ある仕事を任されます。各部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:悪いとは思っていませんが、風通しがよいとは思いません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:情報は、ポータルサイトで共有、確認できます。他の情報は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】とくにない。してもしなくてもよい。忙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】特にない。自分から、ほか研究チームの講演会やな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】始めに聞ける講習会や勉強会があれば積極的に参加
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】メールや電話だと、どちらにいらっしゃるかわ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】顔を合わせて質問すれば対応はしていただける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】マニュアルが始めにいただけるわけではないので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りの方々も親切に教えてくださるし、社内ポータ
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気がよく、穏やかな職場です。ロッカーや机の装
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:子供の病気を研究所しているところですので、辛い症例を見聞きするこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業理念の浸透:子供の医療研究所なので、指針や目的がわかりやすく意義のある研究が
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】週の勤務時間に制約があり残業がつけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とても働きやすいです。部署やお部屋
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】国立だからでしょうか、日々書類の申請に
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】服装も自由ですし、休みも自分で決めて申
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口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:前職のかたとの引継ぎ業務がほとんどなく、自分で仕事を探
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口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】国立ですし、真面目に長く勤務できると思いまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常に扶養内の勤務を求められる。毎年の研究予算に対しての人件費なので、近
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国立研究開発法人国立成育医療研究センターの回答者別口コミ (40人)

  • 看護部 / なし / 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月07日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年05月15日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年01月09日
  • 看護師 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年12月27日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年11月26日
  • 研究所 / 研究補助 / 研究補助 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年10月04日
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