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回答者別の社員口コミ(国立研究開発法人国立成育医療研究センター)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 研究補助/研究所/研究補助 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 派遣社員
職種・部署・役職 研究補助/研究所/研究補助
雇用形態 派遣社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:希少疾患や小児特有の疾患などに強い。事業の弱み:日本の中ではリーダー
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:他のセクションとの交流の機会は少ない。それぞれの仕事に注力
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:国立の機関なので、いざとなれば税金、補助金を使って、新しい治療などに
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:患者さんのために努力を重ねています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:非常勤職員はほぼ定時で帰れます。多様な働き方支援:リモートは
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:国立だから、色々な知見が集められていて、先生方の見識も高く、日本の小
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体質だとおもわれる。皆さんは親切で優しい。組織体
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職以外は非常勤という特殊な環境である。国立の研究機関は現状大体この
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな観点を学べでるかと期待していたが、同じ
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口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修はあまりなかった。働きがい:重症な病気の子供たちを助ける
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口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性の職員は多いが管理職は非常に少ない
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口コミ投稿日:2023年10月04日
多様な働き方支援:リモートワークはほぼできません。職種による
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口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:地方から来ている先生方には寮が
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:非常勤にはほぼありません。正職員は公務員並みのボーナスがある。評価制度
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口コミ投稿日:2022年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し勉強させてもらえることを期待していた。実
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口コミ投稿日:2022年11月19日
成長・キャリア開発:早く巣立って社会復帰していったほうが良いとおもう。働きがい:
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:特にありません。食堂を少しだけ安く利用できます。オフィス環境:自然豊か
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強できる機会が意
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2020年11月14日
成長・キャリア開発:新しい分野について学ぶことが出来る。学会や技術研修に出してく
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性も多く働いている。ただし非常勤である。また、近所の主婦を低
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助

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口コミ投稿日:2020年11月14日
勤務時間・休日休暇:私はバランスよく働けているが、昼も夜もなく働いている人もいる
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3.6
口コミ投稿日:2020年11月14日
福利厚生:なし。オフィス環境:会議スペースも執務スペースも十分な広さがある。建物
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