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大和ハウスリフォーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他社に比べて給料は高いよう
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いが技術職はインセンティブが付く。営業職は雇用形態によるが、
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は新卒入社だと3年目にあり昇給後の給料は良いと思います。また賞与に
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 33万円 5万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 220万円
評価制度:営業職は受注金額によって評価ぎ決まるが、事務系職種は評価者の一方的な査
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 新入社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:よかった評価制度:あまり良
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 8万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料については、月給はかなり抑えられている。ただ、繁忙期はとても忙しく
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:販促手当、勤務先の成績によって金額が違う20000円〜資格手当一級建築
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 20万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:中途採用の営業は出来高制が強い。成績次第は1000万円は越えます。ただ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国社員になれば住宅手当が出るため給料的には手取りで20万は超えます。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:全国社員にはボーナスがあり地域社員にはボーナスがでない。福利厚生でいえ
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は高いと思う。ただ、賞与の年収取得で月の給料の控除などが決まるので
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は夏と冬の年二回、残業手当、家賃補助制度、交通費全額
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やればやっただけ貰えると言われてその通りでしたが、達成出来ないとその分
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:商品が高いだけに給与もそれなりに高い方だと思う。評価制度:上司の評価が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 19万円 4万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いたら働いた分給料はもらえるので、モチベーションは上がる。販売手当は
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に昇格試験があり、勤務年数と推薦のもと試験が受けられます。それな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 160万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給料は、手当で稼ぐ。基本給は低い。評価制度:新卒、営業以外は、年功序列
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:成果を上げれば評価される。ただ、手を抜いて仕事をしている社員、能力の低
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分評価されるため、やりがいはある。営業は毎月インセン
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格手当 3000円~評価制度
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
487万円 30万円 3万円 121万円
年収 487万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 121万円
給与制度:中途入社は完全に実力次第という感じ。契約取れれば貰える。取らなければ新
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社から出向してきた人が多く、仕事をしていないにも関わらず役職がつい
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社は実績により大きく給与が変わる。新卒入社であれば、基本給はある
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与制度については、概ね満足している。売れば売るほどインセンティブとし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなりよかったように感じた。また、マイカー手当やガソリン代などは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社での一番良いところは給料が良いところだと思う。特にボーナスは他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業績に応じて賞与が変わるが、大企業だけあり多くある、同年代に比べ年収は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 住宅営業部

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果主義、自分は自分の流れですので、メンタルは持って挑まないと、続きま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給はとても低いが賞与は他社に比べて良い方だと思う。年間8か月分はあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 --万円 --万円 --万円
年収 60万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業中途採用は半年間の売り上げ実績に基づき、翌半年間の手当、賞与が確定
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 24万円 4万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は19万円+各種手当が支給される。手当については、自己所有の車を
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同年代と比較して賞与が高く、20代前半で年収700万円近くになる。かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各営業の工事完了後にお客様から完了証明と言うものを貰って初めて給料に反
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給、昇給はそれ程でも有りませんでしたがその他の手当と残業代がしっか
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 25万円 0万円 190万円
年収 490万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:地域社員と全国社員で給与が2割ぐらい違う。転勤可能性のある全国社員は給
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