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大和ハウスリフォーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
女性の働きやすさ:周りはほとんど男性。そのため、ぐちぐち僻みなど言われないので働
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
勤務時間・休日休暇:営業の方は特にワークライフバランスが保てない。技術職も営業所
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張ったら頑張った分評価されるため、やりがいはある。営業は毎月インセン
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ハウスメーカーの子会社ということで選んだが、
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい育児休暇は定着している育児の為の時短制度は子供
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
組織体制・コミュニケーション:自分の所属していた部署では、非常にチームワークが良
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:親会社からの出向で成り立っています。平均年齢は50代なので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業規模に比べて研修制度がない、新制度が出来ても
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様が喜
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
働きがい:責任感のあるやりがいのある仕事をさせてもらえる。一つの案件に対し、最初
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回答者: 女性/ 経営監理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年03月18日
オフィス環境:オフィス環境は非常に良い。机イスPCなども綺麗なもので、働く環境設
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:資格手当 3000円~評価制度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率が高く、採用される人数と同じくらい辞めてい
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務など申し出ればできるので主婦は比較的働きや
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回答者: 女性/ 業務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業所/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので、休暇に関しては優れて
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月22日
企業カルチャー・社風:研修や福利厚生はしっかりして
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:産休で復帰して
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:福利厚生は基本的
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社から出向してきた人が多く、仕事をしていないにも関わらず役職がつい
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
成長・キャリア開発:資格取得を支援してくれる制度はなかった。資格を名刺に記載する
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途入社は実績により大きく給与が変わる。新卒入社であれば、基本給はある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:完璧なトップダウン。業務改革の意見を広く求められているよう
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
福利厚生:親会社は祝い金などがあり、出産するとかなりの額がもらえたそうですが、こ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:新卒採用が増えて少しずつ教育体制を作りつつあるが元々は全て自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:丸々1日休める日がある月は珍しい。表向きは出勤にできないので
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:大企業らしく、退職金の制度はしっかりしていると思う。大和ハウス工業の従
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はあるものの、実践形式とは全くちがう。OJT
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:新卒入社であれば、一人暮らしの場合は家賃補助が出ます。地域によって40
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給はとても低いが賞与は他社に比べて良い方だと思う。年間8か月分はあり
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回答者: 女性/ 営業 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:女性の採用なども多いですが、営業でノルマあると言う性質上、子育
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
成長・キャリア開発:資格取得などは迫られ無いので、スキルアップなどは個人の裁量に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業は多かったです。多様な働き方支援:在
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすかったようです。ただ、所属したいる部署によると思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない。営業所によって社内の雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスが取れた会社だといわれていた
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