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株式会社ネイキッドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:
産休・育休はかなり取っている人が多い。戻ってくる人も多い。

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月26日
女性の働きやすさ:比較的女性が多く、管理職レイヤーに女性が採用されていたりもする
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回答者: 男性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:昔と違って今は女性も働きやすく、女性社員が多い。性別関係なく活
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回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境なのではと思いました。育休を取っている方も
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回答者: 女性/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:男女関係なく活
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:昔からいる人達が子供を連れて一日中仕事していると言うのをたまに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の働きやすさ:あまりない。自分が男だから感じていないだけかもしれないが、男女
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回答者: 女性/ 空間デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性と男性の区別は特にされ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:働いていた時だけでも時短勤務、産休、育休は取得しやすい雰囲気で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休など最低限の事はあった。社内でも男女関係な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:男女問わずその人自身の資質で活躍できる。むしろ発言力のあ
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:休みづらい。女性はライフステージが変わると融通がききづらそう。
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回答者: 回答なし/ CGデザイナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:時短勤務して復帰してくる女性は多い。ただクリエイティブチームは
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:特にありません
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4.1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性でも仕事ぶりは客観的に評価されて、チームリーダーに慣れて... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区難波千日前11−6なんばグランド花月4F
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回答者: 女性/ 放送技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:勤務時間がばらばらだったこと以外は、働きやすい環境だったと思... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休の制度がしっかりしていないと感じられます。また、実... 続きを見る
3.1
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女性の働きやすさ:ほとんど男性です。女性が働きにくい環境ではなくなってきてはい... 続きを見る
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