3.5

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株式会社ネイキッドの平均年収は360万円、年収範囲は240～500万円です（13人の正社員の回答）。

株式会社ネイキッドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社ネイキッドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
360万円	240~500万円	13人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収	360万円
回答者の年収範囲	240~500万円
回答者数	13人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	315万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢29.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ネイキッドの口コミを探す

回答者：男性/ テクニカルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給幅が非常に少ないです。順調に昇給しても大して金額は上がりません。また、賞与も何年も出ていません。リモートワーク手当が出ます。

評価制度:
評価制度は非常に曖昧なもので、定性的な側面が多いです。定量的な評価軸も存在するのですが、算出方法に不具合があり機能していません。それが長年放置されています。

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回答者：男性/ テクニカルディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	8万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これまで賞与が出たことは2,3回しか無く、今後も期待はできない。最近は

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	8万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:会社の業績により賞与が出る時と出ない時があり、ここしばらくは出ない期間

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回答者：男性/ プロデュース/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	36万円	8万円	0万円

年収	432万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:次第に昇給はしにくくなる。賞与はここ何年も無い。リモート時はリモート手

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の業績に大きく左右されるが、高い年収を求める人間にはおすすめはしな

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与はなし。昇給は半年に1度あります。評価制度:実力主義で結果で判断さ

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はないです。なので年収はかなり低いので覚悟しておいたほうがいいです

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業績により賞与の有無が決まるのですが、それが直前までわかりません。だい

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回答者：女性/ AP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:クリエイティブ系の会社にありがちかもしれないが、仕事とプライベートの境

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：チーム内の状況などは直属の上司にしか分からないので評価の大部分が直属の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は基本的に直属の上司の一存。個人の目標設定も数字ではなく漠然とした

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは確実性がない、採用時に話した額と話が違うと言う話もチラホラ聞

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価は不明瞭。目標設定的なものも制作側はあまりなかった。プロデューサー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：クリエイティブ業界の低水準は守っている感じ。最低ラインではないと言う感

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上の人間をうまく取り込む人にとってはやりやすいのではないか。また単純に

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回答者：回答なし/ CGデザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	6万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年2回、賞与は出たことがない、リモート手当あり。賞与は出ないが年

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回答者：男性/ プロデューサー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	24万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:年齢に関係なく18万円からになる。評価制度:昇進の基準はあるが、個人個

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はかなり安いです。昇給はそれなりにするのですが、30代後半の上層

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実制作のセンスや実力よりも人をうまく動かせるかなどに重きを置かれていて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】自身の生活もままならない賃金で満足は全く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】昇級の審査は年2回程でしたが。基準は不明瞭で印象

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】辞めてから1年程になりますが、当時は250時

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年２回というはずでしたが、会社の都合により出ない事

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの金額や条件】どんなに働いても固

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】私の場合は3年半働いて，1万

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アシスタントだったため月給はとても低かったです。その割に勤務時間は長く

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株式会社ネイキッドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:通勤手当は全て出る。退職金はない。オフィス環境:フリーアドレス。立地は

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、出張手当などもなし。リモートワーク中はリモー

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会社名	株式会社ネイキッド
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://naked.co.jp/
所在地	東京都渋谷区元代ー木町２５−８

従業員数	115名
設立年	1997年
資本金	43百万円
代表者	村松亮太郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ネイキッドの平均年収は360万円、年収範囲は240～500万円です（13人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	405万円（平均年齢35.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	315万円（平均年齢26.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	360万円（平均年齢29.0歳）

株式会社ネイキッドの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社ネイキッドの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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株式会社ネイキッドの年収・給与についての口コミ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員