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株式会社CHARMYの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:
未経験でもやる気次第で吸収し、成果が発揮出来るよう定期的な社内セミナーや外部講師をお招きして、学ぶ機会はある。どちらの企業でも同じかと思うが、人として常に学ぶことが成長に繋がる為、自ら興味を持って学ぶ意欲が身につくと思う。資格補助も出る為、資格取得に向けて学ぶこともできる。お客様心理、相手の立場に立って物を考えることが出来るようになる。

働きがい:
商品の品質がとても上質なので、自信を持って友人や知人に紹介できること。また自身を求めて再来店して下さるお客様の存在に有り難く、やりがいがある。そんなお客様の為に頑張れる企業。目の前の方の記念日やお誕生日、特別な瞬間に携われる為、自分次第で人様に喜んで貰えるため、人の為に何か行動出来る方には最適だと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:忍耐力と、マルチタスクをこなせるようになります。また、自力で
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:会社の支援制度として、資格控除社内セミナー外部セミナー海外研
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:すぐに結果は出ず、悩むこともあるがすぐに辞めなくてよかったとおもう。経
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月12日
働きがい:なかなか、すぐに結果が出ずに悩む時期もあるが続けていれば楽しさがわかる
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月25日
成長・キャリア開発:未経験で入ってもセミナーなどで学ぶ機会はある。ただ自分で学ん
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格を取得すると、毎月の給料にプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:店舗によって、客層が違うので毎回お客様の客層がどんな風かによって接客の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:ジュエリーを購入するお客様の多くが幸せな人なので、接客で話を聞いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
働きがい:お客様のアニバーサリーに携われる仕事なので、幸せな瞬間に立ちあえる。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:給料に反映されるのは数字だけ。ボーナス貰えるのがその期間中に売上作らな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:上席の言うことがその場その場で変わる。社長の上に更に会長がいて、専務、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長・キャリア開発:とにかく過酷な環境の為、健康を害す社員が相次ぐ。賃金を上げる
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:研修は数回ありましたが、名刺交換など社会人の基礎的なことを学
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は多く、さまざまなことを学ばせてくれます。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】歓迎するが、過去の成功例
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】会長がトップダウン、社長がボトムアップを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で、だれも頼る人がい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】まったく反映されていない。マネージャ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】3月に一度ほど、セミナーが催される。それ以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】言われたことを十分にくみ取り、実行でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】エリア長だけはある。社員同士は全くない。あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】広報・プレスとしての経験を積むこと。1年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートはありません。自分の力だけで成長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】やや進めにくい感があります。あまり上の方からの教育、指
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高めです。実績に対しての応酬がされた時。個
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり日々関わりませんが、成功体験などを聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】商品に関してはマニュアルが細かくあります。覚えた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に一度全店の店長クラスが本社に集まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】どちらとも言えません。成功体験は個々に聞かないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度はどちらとも言えません。接客に関しては、比較的自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人です。店舗予算達成のためにはそれぞ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様は比較的に経済的に豊かな方がおおいので色々とお話が聞けます。 比較
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成長・キャリア開発:資格取得支援はして下さってるので良いのではないかと思います。... 続きを見る

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