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株式会社フレックスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社フレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:
声をあげて積極的にアピールすれば挑戦する機会はもらえる

組織体制・コミュニケーション:
仲のいい人は仲がいい。嫌いな人苦手な人とも業務上の必要最小限しか関わらなくていい。

ダイバーシティ・多様性:
最近やっと男性の育休が取れるようになった

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回答者：男性/ 映像編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:古い世代が多く残り、井の中の蛙になっているのが厳しいが、一

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:放送業だけではなく、この3年くらいは、イベントやデジタルサ

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回答者：回答なし/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:新規事業に積極的に投資を行っているように感じます。希望を出

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回答者：男性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:現場と本社機能が離れているので、風通しはとにかく悪い。前例

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回答者：女性/ 報道編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:希望は言った者勝ちなところがあります。特に企画に挑戦したい

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回答者：女性/ 編集部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月05日

企業カルチャー・社風:年功序列、安定思考を求めている方にはとても向いている会社で

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:テレビ朝日の完全子会社のため、報道局の中でも責任ある業務を

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：まだ40年くらいの若い会社ですが、人間関係は程よく近く

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも上下関係がしっかりしているため組織としては

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:テレビ朝日の子会社のためテレビ朝日に似ている。組織体制・コ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：社員、契約社員含め人材を大事にしている。年に１回の表彰

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:自分から学ぶ姿勢がない

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】今の環境ではなかなか難しいと

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】各部署よりことなります、しっかり休

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】勤続年数の多い先輩は沢山いら

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】自分のタイミングでは仕事柄、休憩時

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株式会社クープ

3.3

東京都港区赤坂６−１４−１５ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ赤坂檜町ビル２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業１部

組織体制・コミュニケーション:営業と現場の仲があまり良くありません。あまりコミュニケーショ... 続きを見る

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株式会社オルタスジャパン

2.8

東京都港区赤坂３−１０−２赤坂コマースビル６Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:管理されず、自由な雰囲気です。社員との関係が良好であれば居心... 続きを見る

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株式会社ポニーキャニオン

3.3

東京都港区六本木１−５−１７泉ガーデンＡＮＮＥＸ

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企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、先輩社員や上司からのサポートも手厚かった... 続きを見る

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株式会社ｓｉｍｐｌｅｓｈｏｗＪａｐａｎ

4.1

東京都港区南青山４−５−２５シンクレア南青山１０１

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかくアットホームな雰囲気です。昼休憩は、ひとつのテーブル... 続きを見る

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ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社

3.4

東京都港区虎ノ門１−２３−１虎ノ門ヒルズ森タワー２７Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員登用は原則アルバイトからしかなれな... 続きを見る

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ブロードメディア株式会社

3.3

東京都港区赤坂８−４−１４青山タワープレイス６Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:社風は全体的に中途採用の方が多く縦割りのイメージであまり風通... 続きを見る

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株式会社エブリー

3.7

東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー３８Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ WEBディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されている。失敗しても、挑戦することが評価... 続きを見る

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株式会社揚羽

3.7

東京都中央区八丁堀２−１２−７ユニデンビル３Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：回答なし/ 営業プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:多様なバックボーンや考え方を持ち、働いている人が多い。自分が... 続きを見る

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株式会社ＡＯＩＰｒｏ．

3.3

東京都中央区銀座８−１５−２銀座ＣＯＭビル６Ｆ／８−１０Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しは悪くないと思う。ダイバーシティ・多様性:性別、国籍な... 続きを見る

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株式会社クリーク・アンド・リバー社

3.5

東京都港区新橋４−１−１新虎通りＣＯＲＥ４Ｆ

広告・マスコミ・映像・音声

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:非常にアットホームな雰囲気で、営業系の部署は風通しがとても良... 続きを見る

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会社名	株式会社フレックス
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL
所在地	東京都港区西麻布１−２−９ＥＸタワー１０Ｆ

従業員数	500名
設立年	1970年
資本金	60百万円
代表者	北川憲彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1461件)

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