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株式会社ジョーカーのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:サービス残業が多すぎました18時にはタイムカードを強制
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:会社が変わってから、残業には厳しくなり、月に30時間以内と決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
働きがい:扱う商品が多いため、納品作業や事務処理に追われることが多い。優先順位も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
新規事業への取り組み:新しいことがなかなかできない会社。下からの提案も少なく、も
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店舗によっては365日お店が開いている為、
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回答者: 男性/ フロア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:8割が女性の職場ですが、何故か管理職は男
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】万年、人不足の為、残業がない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:基本的な生体販売に関しては実に動物思いであり、感心することが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:横の繋がりがあるが縦の繋がりが薄いので上下関係を築きにくい。仲は良
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:お客様から直接、感謝の言葉をいただいたり、お菓子やチップを頂くこともあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性が多い職場にも関わらず、ほとんどの社員が結婚や出産後退職し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:動物が好きであれば、ずっと働いていける職場だとは思います。ただトリ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思います。研修な
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回答者: 男性/ 生体販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職(役職付き)は普通にい
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回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:人の入れ替えが激しいです。長く続いている人も体調不良などになりやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:トリマースタッフは土日は必ず出勤。サービス業の為仕方がないが
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年齢、就業年数によって給料が上がっていく。見込み残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長・キャリア開発:この会社で3年働けば、今後どこの企業に行っても立派なトリマー
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ほぼ無いと考えていい。出ても10万ほど。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】月30時間以上の残業をさせな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:逆に男性が少ないので、きちんと女性の間でのコミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:体力と頭を使うわりには、見合っていないと思う。高級志向のお客さんからの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:個人のショップではないので、産休、育休の制度は整っている。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:デパートやテナントによって違うと思いますお給料は安いし体力勝負です
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で付くので、残業する分だけ給料が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】取るのは難しいが絶対取れないわけではない。
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回答者: 女性/ トリマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性のチーフなど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:生体管理スタッフについては、特に目標もなく働いている社員が多いため、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の働きやすさ:産休制度はきちんとされているとおもいます。二人の女性が妊娠しま
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回答者: 男性/ トリマー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:通勤手当は全額支給
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回答者: 女性/ 生体管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ペットショップジョーカー

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:生体に関しては契約しているブリーダーの質によって
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回答者: 女性/ ペットショップ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しく、残業代を稼ぎたい方には不向きです。社員は休暇
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回答者: 女性/ 生体管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ペットショップジョーカー

2.9
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:社員はあまり休暇を取れていたイメージがないがパートアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年11月09日
働きがい:この日本のペット業界を引っ張っていく数少ない企業だと思います それは社員
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