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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークのカテゴリ別口コミ（120件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(17件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(7件)

株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円320~700万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		473万円
（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢36.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		436万円
（平均年齢39.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの回答者別口コミ（19件）

  • 制作 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月07日
  • なし / ディレクター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月04日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 制作進行管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月03日
  • 企画本部 / 制作進行管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年03月13日
回答者一覧を見る（19件）

株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの職種別口コミ（120件）

営業系（33件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（48件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年01月27日
福利厚生:
住宅補助は転勤の人には出ますがそれ以外は出ません。

オフィス環境:
本社の立地は正直不便だと思います。
ランチに行くにしても物価が高く気軽に入れるお店があまりありません。
休憩室がありますが自動販売機が1台とレンジと冷蔵庫とポット等必要最低限のものしかありません。

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなく、土日祝日はしっかり休めた。オンとオフをしっかり分けたい人には最適な労働環境といえる。

多様な働き方支援:
コロナ禍で定着したリモートワークは、コロナ禍が明けて以降、出社中心に戻ったとはいえ、申請すれば気軽にリモートワークができたため、比較的フレキシブルな働き方ができた。また、完全フレックスタイム制であり、自身で業務の調整ができれば、いつ出退勤してもよいという点も、働きやすい環境であったことの一因。

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
株式譲渡当時、JTBというサービス業の親会社から、DNPという製造業の親会社に変わったことにより、カルチャーやレギュレーションに大きな変化がみられ、戸惑う社員が多かったように記憶する。

組織体制・コミュニケーション:
役職者の多くが、カルチャーの異なる親会社からの出向者であったこともあり、上司部下間の風通しが良かったとはお世辞にもいえない。また、退職者が続出したことで、一人あたりの業務量が増えたこともあり、同僚間の風通しもよくはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
元々JTBグループ時代から女性社員の比率が高かったこともあり、その意味では、多様性が多少感じられた。しかし、外国人人材や障害者雇用に積極的であったとは記憶しておらず、総じてダイバーシティ、多様性を感じられる職場ではなかった。

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月03日
女性の働きやすさ:
女性の社員数の方が多く、産休、育休、時短勤務、介護休、休職など取得している人も多いため、特に女性が働く上で必要となる制度は整っており、働きにくさはあまり感じない。
ただし、残された側のフォロー体制があまりされていない印象。不在になった人の分の仕事を残りのメンバーで自転車操業的に回している感があり、そういった制度を使うことに異論はないものの、それを理由に仕事を丸投げされることに不満を持っている人も多い。
休暇は業務内容や配属チームにもよるが、基本的には個人の希望が尊重されている印象。

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月07日

回答者： 女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月07日
成長・キャリア開発:
研修制度は充実しています

働きがい:
年々退職者が増え社員の補充もなく、20代、30代の社員も少なく会社として先が見えない経営に不安があります。

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月31日

回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともと大手旅行会社のグループであったため、福利厚生や就業規則など、しっかりしている印象だったが、その部分に関しては今も魅力に感じている

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月13日

回答者： 女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部

2.4
口コミ投稿日：2023年03月13日
事業の強み:
親会社の大日本印刷がバックにいる

事業の弱み:
webやその他デジタル面で非常に弱い

事業展望:
他社とのつながりが薄いためJTBのお膝元以外では勝てないと思う。
また、人手不足による一人当たりの業務量の普段から、長続きしないと考える

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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年08月23日

回答者： 女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給はあまりなし。賞与はコロナ前までは×2.5～3か月分出ていたが、コロナ後は一律5万円。基本給も高くはないので給料にはあまり期待できない。

評価制度:
面談用の目標シートを記載して、それを元に上長と面談、成果給につながる。体制的にはまだまだ古く、バリバリの年功序列。役職者が頭打ちになり、役職が割り当てきれないイメージ。

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