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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:
研修制度は充実しています

働きがい:
年々退職者が増え社員の補充もなく、20代、30代の社員も少なく会社として先が見えない経営に不安があります。

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:ネットワークラーニングや、研修なども充実しているため、自分か

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:今のところ、あまり特筆できる点は見受けられません。働きがい:

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

成長・キャリア開発:バリバリ頑張っても数千円のアップで上に行くのは何年後かな…と

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

働きがい:制作ディレクターのため仕事の締切や大変さはあるが、達成感もありやりがい

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：店頭に作ったパンフが置かれると嬉しくなるが、完成までに顧客との壮大な制

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：JTB本体の意見がマストなので、明らかに意味がないんじゃないかというこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：JTBグループの一員として、自分の作ったパンフレットや販促ツールが実際

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:制作ということで入ったが、実際デザインをしたりレイアウトをし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

教育・研修：【周囲からのサポート】困った時はチームで助け合っており、1人で悩みを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：仕事自体は魅力に感じておりましたが、給与面はなかなかシビアで、キャリア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：研修制度をグループ会社や外部に依存してる分、会社としての研修制度はあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】勤務時間が長いのと終業時間が遅いので、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】本社が大阪なので関西人が多数。古いタイプの日本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】正当な待遇を受けられないところ。何もしない、できな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。入社して7年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒で入ったほうが順当に評価され、出世して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他のグループ会社が顧客です。グループ内で仕事を循環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】部長、取締役、課長、グループリーダーなどが多いです

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】上司の決定が最優先です。気にいられないと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に一回、グループ内の顧客の企業のツアー商品を購入

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程で評価されます。成果でも評価されますが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】言われなくても、解りきったアドバイスしかありま

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会社名	株式会社ＤＮＰプランニングネットワーク
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.dnpplanet.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ

従業員数	131名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	柳井健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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