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株式会社ＤＮＰプランニングネットワークの口コミ一覧ページです。株式会社ＤＮＰプランニングネットワークで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤＮＰプランニングネットワークへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
株式譲渡当時、JTBというサービス業の親会社から、DNPという製造業の親会社に変わったことにより、カルチャーやレギュレーションに大きな変化がみられ、戸惑う社員が多かったように記憶する。

組織体制・コミュニケーション:
役職者の多くが、カルチャーの異なる親会社からの出向者であったこともあり、上司部下間の風通しが良かったとはお世辞にもいえない。また、退職者が続出したことで、一人あたりの業務量が増えたこともあり、同僚間の風通しもよくはなかった。

ダイバーシティ・多様性:
元々JTBグループ時代から女性社員の比率が高かったこともあり、その意味では、多様性が多少感じられた。しかし、外国人人材や障害者雇用に積極的であったとは記憶しておらず、総じてダイバーシティ、多様性を感じられる職場ではなかった。

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れる方だと思います。年休も自由に取れるので融

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:女性の社員数の方が多く、産休、育休、時短勤務、介護休、休職など

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどなく、土日祝日はしっかり休めた。オンとオフ

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は基本的にないが、毎日の残業時間は多く、フルフレック

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

事業の強み:親会社の大日本印刷がバックにいる事業の弱み:webやその他デジタル面

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

組織体制・コミュニケーション:平均年齢は高めだが、みなさん良い方ばかりなので、長

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

勤務時間・休日休暇:人によりけりだが、残業が当たり前な風潮も未だにある。休暇の調

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

福利厚生:住宅補助は転勤の人には出ますがそれ以外は出ません。オフィス環境:本社の

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

企業カルチャー・社風:複数の会社が合併したため、旧会社に社風が引っ張られている印

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

福利厚生:退職金制度あり、転勤手当・転勤居住手当あり、社員持株会あり、労働組合あ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間の差が激しいが、フレックス制度のため時間

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

事業の強み:主な営業先が決まっているので、そこへ向けてのソリューション提供をする

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

勤務時間・休日休暇:完全フレックスタイム制なため、出勤時間や退勤時間を自由に調整

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

福利厚生:親会社が大きいので、福利厚生には困らない。基本的なものは網羅しているし

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいが残業は減らしにくい。毎日残業して当たり前の

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまりなし。賞与はコロナ前までは×2.5～3か月分出ていたが、コ

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

組織体制・コミュニケーション:年配の人は機械に弱い人も多く、会議の際手間取ること

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

事業の強み:JTBとの繋がり以外、強みはありません。事業の弱み:商材を持っていな

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

福利厚生:普通だと思います。オフィス環境:あまり共有スペースは充実していませんが

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	3万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義。残業代が20時間始めに付いている。賞与も夏と冬、きちんと出る

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

事業の強み:いろいろな分野に挑戦できる。営業から制作、最初から最後まで責任を持っ

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

勤務時間・休日休暇:繁忙期は大変忙しい。土曜日出勤もあり。基本は土日祝日休み。有

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回答者：女性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実しています働きがい:年々退職者が増え社員の補充

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回答者：女性/ 制作進行管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画本部

2.4

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:30〜40代の社員が多く、中間層は和気藹々と仕事を

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:旅行に特化した業務に強味がある。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:2度の産休育休を取りましたが、女性の方も多く、とてもフレキシブ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給年１回、賞与年2回、各種手当あり。評価制度:男性の方が昇進が早い印

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回答者：女性/ 制作ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

福利厚生:持株ありオフィス環境:休憩室が別にあり、休憩しやすい。フレックス制で自

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

勤務時間・休日休暇:普通だと思います。多様な働き方支援:リモートワークは導入が遅

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:もともと大手旅行会社のグループであったため、福利

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

成長・キャリア開発:今のところ、あまり特筆できる点は見受けられません。働きがい:

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回答者：女性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:産休や育休を取っている女性社員が多いので比較的取得しやすいので

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回答者：女性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年07月04日

オフィス環境:天王洲にあるがゆえ、ランチをする場所が非常に限られているのが残念な

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通だと思います。評価制度:評価精度はありますが、上司との繋がりに大き

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会社名	株式会社ＤＮＰプランニングネットワーク
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.dnpplanet.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川２−３−１２シーフォートスクエアセンタービルディング６Ｆ

従業員数	131名
設立年	1987年
資本金	50百万円
代表者	柳井健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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