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京都生活協同組合の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年05月19日
女性の働きやすさ:
採用時に男女半々で採用することが決まっているので、女性は多い。
働きやすいが、妊娠出産後はマミートラックコースがあり、営業しか出来なくなることもある。
最近時短勤務が小6まで取れるようになった。

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口コミ投稿日：2021年01月08日

回答者： 男性/ 配送担当/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年01月08日
女性の働きやすさ:サービス業ではあるが、比較的働きやすい環境だと感じたただ、力仕
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口コミ投稿日：2019年04月25日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2019年04月25日
女性の働きやすさ：女性職員のほとんどは結婚を気に退職するのがほとんどであり。正規
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口コミ投稿日：2024年03月31日

回答者： 女性/ レビ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

5.0
口コミ投稿日：2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性が多かったので働きやすかった若い人から
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口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 品出し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日：2024年09月09日
女性の働きやすさ:勤めていたお店では女性のアルバイトやパートの方が比較的多かった
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口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 回答なし/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:ほぼ女性が占めるので、体調や家庭の用事の時には、融通が効きやす
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口コミ投稿日：2017年06月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月14日
女性の働きやすさ：給与自体はそんなに高くないと感じる。アルバイトは店舗にもよるが
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