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京都生活協同組合のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
基本的に20代の給料は役職を得ない限り変わりません。変わっても数千円です。新卒の頃と7年目の方と給料を比べても5000円ほどしか変わりませんでした。基本的には年功序列で、年齢給となります。新卒で入っても、年齢によって給料違います。賞与は年度によりますが、大抵は3.4ヶ月前後です。
組織自体の売上は、コロナによって上がりましたが、給料は全然変わりません。仕事が増えただけです。

評価制度:
基本的に自分で考課の時に伝えて、それに合わせた評価をされます。考課されるのは支部の長ですが、基本的に業務を見られている訳では無いので、どこで評価されているのかと思ってしまいます。基本的に、実力に合わせて給料が変わったりはしません。年功序列でしかないので、期待しない方がいいです。

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:食品宅配の中では規模や商品数でほかに追随を許さない老舗感がある。今後
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:新卒で入社した時は宅配事業部の地域担当として配属されるのが一般的です。
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:京都府の人口が減り続けていく中で、利用者の減少を食い止められるか?職
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:研修は入社後1ヶ月ほどあり、充実していました。その後もたまに
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:事業は、宅配以外に店舗や介護等もあります。ですが、利益がでているのは
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宅配事業部

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所によります。大抵は8時45分から17時15分
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年に1回あります。年齢給制度があるため、働き続けると給料は上がっ
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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年に2回ある。7月と12月。約2ヶ月分ずつのイメージ。多いか少な
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと公務員的な組織かと思っていたが、めちゃくち
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:営業課題が沢山ありますがインセンティブなどはないため、やる気
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回答者: 女性/ 配送ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:現場では若者の意見を聞いてくれたり仕切らせてくれたりするが、支部ご
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支部所属/ 地域担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で残業は厳しく管理されるようになったので殆どありませ
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支部所属/ 地域担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:1年目は研修が多く学ぶ機会を与えられますが、年を重ねるごとに
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:経理、人事、総務についてはわからないが、配送や店舗しか経験が
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支部所属/ 地域担当

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:宅配スーパー等の先駆けとなっているのでノウハウを持った組織だと思いま
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年06月03日
事業の強み:組合員の方に商品をお届けする、仲間作り、共済のおすすめ等をしますが、
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:シーズンや曜日まわりで訴求やプロモーションをかける販売感覚は
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口コミ投稿日:2024年06月07日

回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 9万円 2万円 10万円
年収 130万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本時給プラス時間帯による加給がある。日曜日・祝日は、基本時給にプラス
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回答者: 女性/ レビ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

5.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:自分の入りたい時間に合わせてかんがえてくれふので、調整がしや
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ドライグロサリ/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:社会的知名度が高い事業の弱み:上部が俊敏な判断が出来ない事業展望:食
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:現場の店舗のやり方が強く、本部と連携がとれていない。古株の
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ドライグロサリ/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:夏休みや子供の長期休暇に対応してもらえるただ独身や子供がいな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ドライグロサリ/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:財形貯蓄あり。通勤手当はキロ数があるが自転車通勤でもあり。パートでも退
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年11月24日
事業の強み:野菜やオリジナル商品など、安心して食べられる食品や安心して買い物がで
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回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年09月09日
働きがい:大学生から年配の方まで働いている方の年齢はさまざまなので、年齢に関係な
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ドライグロサリ/ パート

3.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:人間関係は良好組織体制・コミュニケーション:他部門との交流
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:地域密着サービスの展開事業の弱み:強みの逆事業展望:いい意味でも悪い
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:若手育成に力を入れていて、良い企業だと感じました組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年03月31日
企業文化・社風・組織体制:古くからある生協としての組織体があるだけに現段階では安
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:本部は早く帰れるが、現場は残業が多い。仕事が出来ない人ほど残
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品企画グループ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
福利厚生:傷病休業時の補填100%など福利厚生は充実している。住宅補助も2万20
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回答者: 男性/ 配送担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
勤務時間・休日休暇:休日に無理な出勤はないが、役職がつくと少し変則的になるかもし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月18日
働きがい:職場内で頼りにされ、成果があったときは大変喜んでくれ、やりがいを感じる
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年04月25日
仕事内容:何もかも現場任せで、理事会は動いてくれません。近年宅配系統では人手不足
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