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株式会社SUISHAYAの女性の働きやすさ
3.1
47件
株式会社SUISHAYAの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社SUISHAYAで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社SUISHAYAへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月24日
口コミ投稿日:2023年12月23日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2022年07月20日
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
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3.4
京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85−1烏丸ビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:現状、現場から本部へという道筋はあるものの、女性マネージャー...
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3.6
千葉県浦安市舞浜1−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 回答なし/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が社員的には多く女性社会である感じはするそれもやはり...
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3.2
広島県東広島市八本松西1−3−4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が少ないのが課題です。勤務体制が2交代制ということ...
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3.4
東京都豊島区南大塚3−33−1JR大塚南口ビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
東京都墨田区江東橋4−26−5東京トラフィック錦糸町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産前産後休暇を使う人が多い。しっかり...
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3.4
東京都中央区佃1−11−8ピアウエストスクエア3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:男女比率でいうと、やや女性が多いように感じた。子育てをしなが...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の社員さんでも管理職に付いている方もいらっしゃるので女性...
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3.5
東京都品川区東品川4−13−14グラスキューブ品川13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター/ インストラクター
女性の働きやすさ:女性しかいないので共感しあえて働きやすいです...
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3.2
東京都渋谷区道玄坂2−25−12道玄坂通10F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:重いものを運ぶことがないので、女性でも気軽に働ける環境です。...
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3.3
神奈川県横浜市西区北幸2−9−30横浜西口加藤ビル4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休もあり、キャリアチェンジもできる。(インストラクタ...
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株式会社SUISHAYAの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし
産休や育休を取らせようという動きはあります。そもそも女性社員は少なく、長くは続かない傾向にありますが、続けていくやる気のある方には良いと思います。