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株式会社リーベのカテゴリ別口コミ（53件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社リーベの回答者別口コミ（6件）

  • 企画営業部 / 係長 / 企画営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年12月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年11月10日
  • 受電 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2021年02月03日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.3 最新の回答：2018年10月25日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社リーベの職種別口コミ（53件）

営業系（40件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（53件）

株式会社リーベの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
福利厚生:
退職金なし。

オフィス環境:
普通のビル

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株式会社リーベの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:
休日はほぼ休めます。土日祝は交代勤務制

多様な働き方支援:
リモートワークは数名実施しています。副業不可

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株式会社リーベの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：明るい、新しいことを進んで行う、チャレンジなどがいいところです。なかなか難しいが、がんばって仕事をしていました。
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株式会社リーベの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
女性の働きやすさ:
女性でも評価はかわらない。働く部署によって休暇の取りやすさはかわる

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株式会社リーベの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
成長・キャリア開発:
ネット通販の基本は習得できる。現在の支援はほぼない。

働きがい:
自分が商品開発したものが大きく反響があり売れたとき

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株式会社リーベの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年09月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2016年09月23日
成長性・将来性：会社の成長の核となっているのは、ウッドデッキ材・枕木など、木材系の商品ラインナップです。他社では取り扱いがない、もしくは少ない商品が多く、ニッチな分野の中でも日本でもトップを争う商品力です。一方で、木材以外の商品や既製品も多数取り扱い販売していますが、競合商品が多く、差別化出来ていない印象です。
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株式会社リーベの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画営業部/ 係長

3.3
口コミ投稿日：2022年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
役職が上がらないとほぼ上がらない。残業はみなし残業制度。

評価制度:
かつては昇進試験もあったが現在はあいまい。

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