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株式会社リーベの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:
9時〜18時までと拘束時間は長いが、相談次第で
時短にしている社員もいる。
毎月最終土曜日が出勤。年間休日が110日。
繁忙期は土日祝日も出勤要請があり、残業も多くなる

多様な働き方支援:
リモートしている社員もいる。

回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。オフィス環境:雑居ビル内でトイレは他社と共同。
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口コミ投稿日:2021年02月03日

回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
成長・キャリア開発:社員教育はOJTで行われるが、マニュアルはなく聞き書きの自分
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回答者: 女性/ 受電/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児のための時短の前例もあり、女性は働きやすいと感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:最大5日間の長期休暇を好きなタイミングで取得出来た。土日と合わせて、9
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性だからといって出世できないようなことはない会社であった。優
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:社長が元ラガーマンであったこともあり、体育会系の会社であっ
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長・キャリア開発:基本的なPCスキルは必ず身につける必要があります。年に何度か
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口コミ投稿日:2016年09月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月22日
教育・研修:教育制度や研修制度は整っておらず、実務の中でスキルを身につけていく必
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月45時間というルールが社内で決められており、この
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月22日
福利厚生:勤務はシフト制で、月8日の休日があります。月により祝日や第5週がある場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
成長性・将来性:会社の成長の核となっているのは、ウッドデッキ材・枕木など、木材系
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
事業での社会貢献:ウッドデッキを中心として、ニッチな分野でありながら、顧客に対し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休日は、入社後半年で付与され、毎年7月から11月の間で5
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口コミ投稿日:2016年09月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年09月23日
働きがい:取り扱い商品は、顧客にもメリット高いものが多いので、営業の際には素直に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社の部署間で摩擦が生じたとき。各部署ごとに達成
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様や職場の仲間から感謝の言葉をもらったとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】社長一人の会社から大きく成長中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】一人当りの処理量が多いため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】処理作業のため、実感しにくいかも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】社長が決定権を持つので社長に熱意が伝わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】比較的フローが決まっている中では個人の裁量が大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】パソコン操作。それ以外は明確な意思が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】フレンドリーな雰囲気なの
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