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株式会社ウイル・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
成長・キャリア開発:
支援制度は無く、資格取得費用は上長から経営陣までの了承を貰った後で取得となる。

働きがい:
緊急対応、残業が多く、その割に評価に正当性が無いので、働きがいは有りません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:入社して間もない内に、お客様の担当をさせて頂き、責任ある仕事
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:仕事で必要不可欠な資格は会社で取得させてもらえます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:同業他社には出来ない製品を生産しており客先への売り込みはしやすく、提案
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月13日
働きがい:・自分の担当した印刷物が世に出回っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人面談を全社員と行い、会社のビジョン
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】1年後、3年後、5年後、10年後と個人面談を全社員と行
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:社内組織の中の業務改革推進部が中心となり、月次での社内改善活動に対す
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身のやりたいこと、改
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:個人の意見は尊重されるが、決められたルールも多くあり、完全受注生産のた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:自分自身の成長と会社の成長が比例する得意とする能力を活かした
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せられるので、早く一人前になれます。しか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:研修は全部署回れるのでいいと思うが認知度テストなどを定期的に
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
成長・キャリア開発:新卒で入社した人は各部門の業務について説明を兼ねた様々な研修
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:で毎日業務をこなす事精一杯でまだ覚える事もたくさんあり、面白みを感じる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クライアントの要望に応えながら、満足してもらえる物ができたときが、とて
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
働きがい:色んなものを作り出せる楽しみは少し感じ
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