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株式会社ウイル・コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円180~480万円14

(平均年齢42.0歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲180~480万円
回答者数14

(平均年齢42.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
323万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
305万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
372万円
(平均年齢45.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
300万円
(平均年齢32.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢52.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ウイル・コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
自分は年棒制なので賞与がないため具体的にはわかりません。若い人を見ていると賞与の支給時期は7月でだいたい1.5カ月か2カ月程度のようです。

インセンティブ:
特にインセンティブといった制度はないと思います。ただ社長賞といった制度はあるようです。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:現在嘱託なので年1回誕生日の月に契約更新となります。評価について
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:特に特徴は有りません。通勤手当は、少なめです。課長職以上だと、年俸に切
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1回昇給、年2回の賞与 高額ではないが、毎年出ます。評価制度:期待値
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理課/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は少ないですが残業代は必ず支給されますし各種手当も充実しています。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が低く残業をしないとまともな金額にならないです。東京勤務の場合は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 6万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与が数万でした。現在は改善されていること
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の求人で時給900~1000円とありましたが1000円の人はい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
344万円 27万円 7万円 20万円
年収 344万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
評価制度:評価制度については記憶にありませんが、経験が浅くても上司に認められれば
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 15万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員以外昇給・賞与はありません。査定などもない為、契約社員やアルバイト
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株式会社ウイル・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製本課/ 課長

1.3
口コミ投稿日:2022年03月13日
福利厚生:退職金は、何十年勤務していても、定年前の退職だと、何十万円程度らしいで
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:退職金制度あり住宅補助が出てる社員も居ましたが基準は不明でした。本社に
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2.8
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
給与制度:年功序列感が激しいと感じました。評価制度:月一で面談がありそ... 続きを見る
4.5
大阪府大阪市福島区鷺洲5−5−5
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回答者: 女性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、毎年7月に昇給があります。基本給の他に能力給、... 続きを見る
3.4
石川県金沢市佐奇森町ル6
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:賃金テーブルが石川県の印刷業界を基準としており、IT業界と比... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給+残業代+住宅手当の形でこれらをすべて足してやっと他の... 続きを見る
2.5
熊本県熊本市北区飛田2−12−116
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、給与より少し増額程度。評価制度:賞罰制度あり。... 続きを見る
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東京都港区芝2−10−1芝ブライトビル1F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:アパレル業界全般に言えることかもしれませんが安月給です。ボー... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀1−7−18国際通信社ビル
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3.4
東京都中央区銀座1−10−1法研ビル
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回答者: 女性/ 電話相談員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:契約社員の電話相談員として働いていましたが、時給制+夜勤手当... 続きを見る
3.4
東京都千代田区富士見2−13−3角川本社ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与はよくもないがわるくもない。細かい評価制度があり、それに... 続きを見る
3.3
東京都港区東麻布1−9−15東麻布一丁目ビル2F
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