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株式会社ABCCookingStudioの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:主婦は時短勤務や勤務日数を減らすなどとても働きやすい環境です。
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回答者: 女性/ コンサル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:女性が9割の会社であるため、とても働きやすいと思う。私自身、初
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回答者: 男性/ 経理、総務法務、内部監査/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理グループ/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割り合いは、一般的な他の企業より、かなり高い。社
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない職場なので、人生の転機等にとても対応していま
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回答者: 男性/ 本社営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月01日
女性の働きやすさ:部署のリーダーによって休暇の取りやすさは異なるが、おおむね有休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。結婚、出産し、時短で働いている人も
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:女性社会なので、かなり充実している。産休育休もとりやすく、手当
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、産休・育休がしっかり取れると思う。昇進に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社。育休産休とる人は多く、皆んな仕事が
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。男性が苦手な人でも働ける会社だと
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:働いている従業員はほぼ女性です。最近は少し
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者

1.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:育休は取れるが、みんなギリギリまでバ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:営業が得意な人は働きやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:とても働きやす
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回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:私が在籍していた時は9割女性だった。なので必然的に管理職も女性
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回答者: 女性/ 食品、教育/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタジオディレクター(責任者)

2.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:男性も働けるようになったがやはり女性の割合がほとんどなので管理
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回答者: 女性/ 新規顧客の開拓/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:この会社の女性比率は9割を占めています。ですので産休育休も10
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:女性が活躍する会社なだけあって、時短勤務や産休制度が整っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:立ち仕事や力仕事もあるので体力面に自信が無い方にはきついかもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:主婦さんがいるスタジオは、基本新人や若い社員は遅番が多いです。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので管理職も女性。休暇は取りにくくはない。配属され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
女性の働きやすさ:産休取得率は高い。家庭環境に応じて時短勤務、土日休みにすること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の活躍・女性管理職:女性が9割の会社です。最近は男性も増えましたが、それでも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:女性ばかりでありがちな一度揉めるとあとあと引きづり修正し
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので働きやすいとは思うが、気が強い女性がほとんどの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の活躍・女性管理職:活躍する社員と裏でそれを支える社員とで、営業面では明暗が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:子供がいる社員は9:00-15:00で上がれたり融通がきく(通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のスタッフの割合が多いため、女性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】シフト制のため遅くまで
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回答者: 女性/ 接客営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思う。人間関係はスタジオによって異な
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回答者: 女性/ 調理、営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、勤務形態も多様で働きやすいかと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:時短勤務、子育て応援はすごくある。制度がしっかりとされている。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の活躍・女性管理職:日本一女性管理職が多い会社であり、子育てしながらもバリバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休は使われる方が多いと思います。上に上がられた方はみなさん育
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:ほぼ女性。だからこそ人の入れ替わりも多く、また1からか…
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