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株式会社ABCCookingStudioの入社前とのギャップ
3.5
1698件
株式会社ABCCookingStudioの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ABCCookingStudioで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1698件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ABCCookingStudioへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月10日
口コミ投稿日:2024年06月06日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者
4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年07月01日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
3.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年08月20日
回答者: 女性/ 提案型営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年06月12日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
3.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 女性/ 営業コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
3.5
口コミ投稿日:2023年11月25日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし
4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エキスパート
3.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
回答者: 女性/ スタジオプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
回答者: 女性/ エキスパート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ責任者
2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 女性/ 接客営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年10月28日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
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奈良県奈良市法華寺町1578
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回答者: 男性/ 総務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な方が多いと思っていたが、それほどでも無かった。...
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回答者: 男性/ 教育・講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。入社後も入社前と想像通りです。ただ、入社後3...
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東京都新宿区西新宿3−2−8
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回答者: 男性/ 高等部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な教育をしているという自負があるようでその点に期待して...
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3.5
東京都品川区東品川2−3−12シーフォートスクエアセンタービルディング9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:カウンセリングと、カウンセリングの記録を残すことで時間があっ...
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3.1
東京都中野区中野4−11−10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 窓口販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪本部/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣スタッフは鶴の一言で異動や時給や待遇変わる。社員になるに...
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3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だったためそこまでのギャップは無かったが、新卒で教育...
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3.0
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−3神戸ハーバーランドセンタービル19F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業的側面が大きいこと。民間企業なので仕方ないこと...
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3.6
東京都新宿区四谷1−10四谷学院ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより上層部と相談がしやすかったので、良い意味でギャップ...
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3.1
福岡県福岡市中央区薬院1−6−9
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているよりも、やる気のある生徒が少ない。また中学生は多感...
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東京都豊島区池袋2−50−1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業(ライセンスアドバイザー)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:それはもう休日でしょう。日曜出社あります。試験日(日曜日)の...
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株式会社ABCCookingStudioのカテゴリ別口コミ(1698件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ABCCookingStudioの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ コンサルタント営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
元生徒である為、視点が違うと考え方が違うのがかなり実感した。入社前は料理を教える、授業準備、スタジオ運営、営業‥‥といったバランス良くやるものかと思ったが、営業営業営業。社員で分担して準備や運営をしていく。
生徒に積極的に話していくのは、数字を取るため。イベントで明るく盛り上がって進めるのも営業のため。生徒時代のときは明るい人たちだなと思ったけど、全て営業のためだったと思うと悲しくなってくる。
(スタジオによっては無いかもしれない)朝礼では、どこから数字を上げていくか戦略を立てていくこともある。
しかし、ちゃんと会社説明会(セミナー)や入社したての時にあった研修で、しっかり営業のことを説明される。だから、本当に説明会通りの仕事内容になる。
ただ、研修で教えてもらったことを、例えば機器を現場で初めて扱うとなったら、使う機が来ないと使えないため、積極的に先輩の営業について行った方がいいと思う。もし、そんな機会が無かったら「研修で教えられたでしょ」と言われる。
スタジオによるかもしれないが、みっちり営業を教えるわけではなく、紙に書いてあることをとりあえず実行して、そこから自分なりにアレンジして営業する感じになる。