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銀座アスター食品株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
企業カルチャー・社風:家族経営な部分が残っているため、舵取りは不確か現場は良くも
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:役職が付かないと増える見込みなし年2回賞与があり給料半月と1.5回のあ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
事業の強み:歴史がありコアファンが多い。守るものは守りつつ、時代の流れにあわせた
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
福利厚生:寮が何個かありました。寮っていうと悪そうなイメージですけど、普通に住み
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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は平均的に出社時間の30分から1時間前に出るのが基本
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
企業カルチャー・社風:新入社員しか取らないので全員上下関係が厳しい組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:年功序列の感じが強いです。組織体制・コミュニケーション:大
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低く手当てによる総支給額になる。正月3ヶ日には出勤すると特別手
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:歴史の長い企業なのでファンも多い。が保守的。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
事業の強み:チャレンジ精神は強いと思う製品の品質もハイグレードである。事業の弱み
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:公休日は月間8日とされていたが、繁忙期や店舗の状況によっては
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回答者: 男性/ 一般ライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月01日
福利厚生:寮はあるが入社から10年もしくは29際まで。住宅補助等はない。退職金制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:色々と教育もありしっかりしている。働きがい:本社、先輩、同期
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月01日
成長・キャリア開発:専門的な技術をもったベテラン従業員から指導を受けれる働きがい
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:一般的な諸手当はあったと感じる。オフィス環境:店舗により様々。衛生的に
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:入社年数毎の教育体制により人材育成制度有り将来の幹部候補生と
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回答者: 男性/ 副責任車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:中華料理業界では大手なので、安泰。事業の弱み:一族経営の為、物言う雰
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 1万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代が15分毎にしっかりでる。サービス残業などは無かった印象評価制度
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
214万円 17万円 --万円 --万円
年収 214万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般職ラインは年一回の昇給があるものの、大きな賃上げはなく7年上の先輩
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ クッキングリーダー

2.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:調理技術はある程度学べる。働きがい:若い頃の方が収入が良かっ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ サービス主任

2.4
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:歴史と信頼性。事業の弱み:景況に左右されること。事業展望:コロナ禍で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:サービス業なのでもちろん、土日祝はあまり休めない。有給も希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休を取得すると店長職にはなれません。子育て支援と
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 0万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:現在はわからないが少なくともコロナ前は良いと思う。評価制度:ちゃんと見
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理

2.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。1分単位で給与に反映されるのは良い点だった。多様
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:在籍する場所、店舗によると思いますが調理場は男性が多い場所の為
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回答者: 男性/ サービス長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:コロナ後は慢性的な要員不足で現場で働く社員の負担はかなり大きい。営業時
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ レストラン/ 調理長

4.4
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無い何事も柔軟に受け入れて自分に合
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属された店舗にもよるが上下関係が厳しくいきなり
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月14日
働きがい:お客様から直接感謝の気持ちを貰えることがこの業界の一番のやりがいだと思
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調理

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:8年の教育プログラムがあり、技術を教えてもらえるが現在は全く
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:長年契約社員として働き、店舗を支えている方の給与が、新しく入ったばかり
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:だいたいの仕事が本社から送られてきたメニューを作
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:店長の人柄により、かなり店舗の色が決まる。寡黙な人
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回答者: 女性/ 営業課/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会を含んだ会社が行うイベントはほぼすべて参加
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