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現職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:面接段階では契約社員としての契約で話していたのがいつの間にか個人事業主に。しかし給与額が契約社員のものであった。(口頭なので言った言わないの議論になれば不利だし、「正社員」を謳いながら面接を受けたら違いました、というのは他の会社でもやっていることだが)  当時は雇用契約書も存在しなかった。給与はきちんと振り込まれたが、振り込まれるかどうか毎月心配だった。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この手の会社全てに言えることだが、基本は社員を外に出すので安定性は
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株式会社TWICEのカテゴリ別口コミ(2件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

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3.3
東京都渋谷区恵比寿4−3−8KDX恵比寿ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】外資系のほうが評価が高ければ昇給額も大き... 続きを見る
3.5
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51東京建物四条烏丸ビルEAST4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:リーダーからの社員に対する評価と、社員からリーダーに対する評... 続きを見る
3.4
東京都品川区東五反田1−11−15電波ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一般職が課長・部長に昇進可能、課長・部長は執行役員に昇進可能... 続きを見る
3.6
東京都港区芝浦1−1−1浜松町ビルディング12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:通常の人事評価制度ではない。給与決定のタイミングで、市場価値... 続きを見る
3.3
茨城県日立市大みか町4−26−5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価について一応のルールはあったが、最終的には人判断で不明瞭... 続きを見る