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さくらＧＳ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
394万円250~450万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収394万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		417万円
（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢31.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		417万円
（平均年齢31.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		383万円
（平均年齢30.7歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳450万円450万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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さくらＧＳ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
すべて
標準
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
評価制度：問題点の改善や目標の達成、自己の成長など、様々な点で近い場所に評価をしてくれる人がいるので、それによってやりがいや、達成感にもつながり、気持ちよく仕事ができる会社だと思います。その評価によって、周りの社員たちもモチベーションが上がり、より良い環境で仕事ができると思います。
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
評価制度：上司と相談しながらどんどん仕事を振ってもらえば、結果や頑張りをしっかり
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
給与水準：入社後、二年間は家賃補助がでますが、二年間という期限付きです。会社と家
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
給与水準：賞与については十分に頂いていると思いますが、基本給が少し物足りないと感
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
給与水準：作業ラインによって、常に一定量の仕事量はあるが、忙しい時期もあるので、
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
評価制度：評価自体はしっかり目に見えてしてもらえるが、その評価がどこにどう反映さ
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
給与水準：基本給が少ないと感じます。残業時間次第では納得できる金額がもらえない月
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口コミ投稿日：2019年03月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月26日
評価制度：ここ２年ぐらいですが、会社での人事評価が少しわからないです。昇給や賞与
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口コミ投稿日：2019年03月19日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日
給与水準：転職で時間も減り気持ちに余裕が出来ましたが、仕事量的には前と変わらず上
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は低いですね。 正直残業してやっと普通と言えるくらいの手取りになりま
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:正社員の方は賞与が出ている感じでした。評価制度:実力主義だと思います。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:満足している点・改善を期待している点：
ボーナスはよいが給料... 続きを見る
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業をしないと人並みに貰えません??残業をバンバンしていれば... 続きを見る
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3.2
京都府綾部市井倉町梅ヶ畑２０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機械/ 主任
給与制度:昇給、賞与、営業手当あり。評価制度:資格試験制度がある。昇進... 続きを見る
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埼玉県川越市南台１−９
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回答者： 男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通２丁目２－４
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回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:昇格昇給は基本は年功序列です。これといった決まった昇格ポイン... 続きを見る
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中央可鍛工業株式会社の年収・給与

3.0
愛知県日進市浅田平子１−３００
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:組合での調整もあり、ベースは悪くない。しいて言えば住宅手当な... 続きを見る
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愛知県海部郡飛島村金岡１２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:世間には少ない基本給に多くの手当が付く会社があると聞いたこと... 続きを見る
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ウシオ電機株式会社の年収・給与

3.5
東京都千代田区丸の内１丁目６－５丸の内北口ビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は現在支給なし。役... 続きを見る
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エヌケーケーシームレス鋼管株式会社の年収・給与

3.0
神奈川県川崎市川崎区南渡田町１−１０
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:親会社のグローバル企業の人事評価システムを導入しているため、... 続きを見る
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リョービ株式会社の年収・給与

3.0
広島県府中市目崎町７６２
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者： 男性/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 管理職
給与制度:昇給については世間（自動車業界）の情勢を参考にしている。賞与... 続きを見る
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