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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しはわるい。
外人トップの一言ですべてが決まるが、
現場は毎日混乱している。
いまのGMは、このホテルをどうしていきたいか不明。
改装をしたがホテル全体のラグジュアリー感がなくなってきており、
ゲストも離れていっている。
大変残念に思う。

組織体制・コミュニケーション:
数ヶ月に1回人事発信でホテル全体ミーティングが実施され、情報共有をしてもらえる機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
いろんな国のスタッフがいる。
男性も育児休暇をとっている。

回答者: 女性/ payroll specialist/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月28日
企業カルチャー・社風:部門による。業務上は必要最低限のコミュニケーションだが、自
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回答者: 男性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:中途で入ってきた外国人ばかり優遇される特に何かをする訳でも
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:外資ホテルとして、ブランド基準にそった業務が求められる。そ
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回答者: 女性/ P1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
組織体制・コミュニケーション:セクション内での仲は比較的よいと思う。ただ、マネー
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しは、よくないと思う。各部門のトップが外人が多く、独断
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回答者: 男性/ 宿泊/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:グローバルな職場です。お客様、従業員ともに外国人比率が多い
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 役職なし

3.4
口コミ投稿日:2025年02月06日
ダイバーシティ・多様性:様々な国の人が働いている。常に英語が飛び交っている。英語
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:外資系なので様々な国籍の人がいて皆フレンドリー。組織体制・
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン

2.9
口コミ投稿日:2022年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなりとれている。ス
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回答者: 女性/ P1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
組織体制・コミュニケーション:部署によってはLINEグループでコミュニケーション
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント/ アージェント

3.0
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:一緒に働いている従業員は温かい人が多いです。コロナ前は人も
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:昔の人間も多く残っている印象、プラスチック廃止など無理矢理
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回答者: 女性/ 料飲/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:従業員通しの風通しは良いと思いますが、業務量と給与が不釣り
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回答者: 女性/ レストラン業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:部署内はかなり仲が良いが、部署同士の対立はある。ダ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

4.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
企業カルチャー・社風:外国籍の従業員も多く、コミュニケーション力があがる。組織体
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:完全なヒエラルキー型なので、いろいろなことがひっくり返るし
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列が根付いており、勤務年数がかなり長い方も
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回答者: 女性/ 料飲サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。チームとして一体感がある、仲の良いスタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:数ヶ月に一度全社員が集まってミーティングが開かれ、収支
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:多国籍な会社組織体制・コミュニケーション:仲は良かったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ルーティンの業務を淡々とこな
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:外資系企業。外国人スタッフも多く刺激は大きい。超一流ホテル
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:リニューアルオープンの時期だったった為、色々相談しながら進
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回答者: 男性/ ロビーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宿泊部門

1.7
口コミ投稿日:2021年10月13日
企業カルチャー・社風:私が入社して数年で外資に変わりましたが明らかに会社の雰囲気
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
組織体制・コミュニケーション:上司とも気軽に話せる雰囲気の為、コミュニケーション
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:古風な日本企業に体質と外資系の社風がミックスされた風土でし
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回答者: 女性/ 宿泊分/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない、年功序列があり上司へ意見をいいにく
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3.0
広島県広島市南区松原町1−5
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 係員
企業カルチャー・社風:通信教育制度を使えば現職とは違う資格などがとれる組織体制・コ... 続きを見る
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沖縄県宮古島市上野宮国775−1
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