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ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを232件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:女性管理職が多い印象。チャンスがあれば母体のグループのリーダー

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:女性管理職や育休取得者も多いため働きやす

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回答者：女性/ 調理師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

女性の働きやすさ:育休を男女問わず取れるところはい

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ レストラン

2.9

口コミ投稿日：2022年02月22日

女性の働きやすさ:女性、男性関係なく評価があれば上のポジションに上がれる。部署に

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中国調理/ P1

3.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性も男性も仕事なのでみんな平等です。女性だけじゃなくて男性に

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:女性管理職は数

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回答者：女性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:ホテル業なので、長時間の立ちっぱなし、早番遅番の不規則な生活な

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント/ アージェント

3.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。上にたてる環境にもあると思います。ただ休

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:産休育休を使う人はいるが、復職している人は少ないように思う。で

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:産休、育休を取っている人は多い。また産後に復帰する人も多いです

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月16日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかりしてい

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部

4.8

口コミ投稿日：2025年01月07日

女性の働きやすさ:休暇は事前に申請すれば、通りやすいかと思います。ただ繁忙期は難

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回答者：女性/ 料飲/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

女性の働きやすさ:シフト制なので、早朝・深夜勤務や、土日祝が休めなくて大丈夫な方

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回答者：女性/ レストラン業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2020年10月29日

女性の働きやすさ:育休産休取ってる人が多く、また女性が多いた

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:男女の差別はほとんどなく、女性の管理職、その他役職者も多数在籍

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回答者：女性/ 料飲サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、明確な活躍をしなければ基本的年功序列を崩

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回答者：男性/ 料理人/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:働きやすいとおもいます。部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：ホテルマネージャーも女性ですし、女性の部長職も数名います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の働きやすさ：時短や育休、産休は無条件で設定可能。復帰後の職場も個人の希望を

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

女性の働きやすさ:飲食部ら長くは働かない実際既婚者子持ちで女

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:産休を取っ復帰した

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:男女問わず活躍できるし、差別もない。男尊女卑などもないと思う。

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回答者：男性/ ロビーサービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部門

1.7

口コミ投稿日：2021年10月13日

女性の働きやすさ:管理職に女性もいましたし、業界的に女性が活躍できるとは思います

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月18日

女性の働きやすさ:女性の上司もおり、特に男女間での仕事の違いは無かったように感じ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月24日

女性の働きやすさ:全体的に女性社員が多く、働きやすい環境

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性管理職多

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

女性の働きやすさ:ホテルなので女性の繊細さは活かせると思うが、精神的にもかなり厳

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：育休、生理休暇、時短勤務などある。子育てで忙しい人にも配慮され

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

女性の働きやすさ：職場による。男性が多い部署だと生理痛が酷くても相談できない。そ

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回答者：女性/ 宿泊分/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいました。体力があればいくつになっても活躍できる

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会社名	ザ・ホテリエ・グループ赤坂株式会社
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://anaintercontinental-tokyo.jp
所在地	東京都港区赤坂１−１２−３３ＡＮＡインターコンチネンタルホテル東京１Ｆ

従業員数	370名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	上野学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2440件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(966件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1652件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(620件)

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