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株式会社ＴＯＫＡＩの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＴＯＫＡＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＫＡＩへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:
研修は手厚いと思った。
資格も合格すれば全額戻ってくる為その部分はいいが、仕事が忙しいので勉強する時間があまり取れない。

働きがい:
お客様に商材を提案し感謝された時がとてもやりがいがあると自分は感じた。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月27日

仕事の裁量権:営業自身での裁量権は少なく上司に許可を得ないといけない。しかしミス

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回答者：男性/ ガス工事施工管理、ガス供給機器管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:日々の業務に追われて資格取得の研修などは行けてなさそうでした

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回答者：男性/ 直売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:定期的に研修はありますが、自分で動かないと成長は見込めないか

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業用事業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2024年01月27日

働きがい:基本的に数字に追われる日々なので、ゲーム感覚でこなせる人は向いている。

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回答者：男性/ 業務課/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得については援助がある。働きがい:事務でもかなりお客様

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:営業を通して、日々学ぶことだらけです。とってもやりがいがあり

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:営業力やマーケティングのスキルを身に付けたい方にはおすすめ出

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回答者：男性/ 直売課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:キャリアアップは望めない。ひたすら肉体労働に従事することとな

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:支援制度のようなものは特になくキャリアアップがあまり出来る環

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:新入社員研修やガスや保険に関する資格・研修はあった働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

成長・キャリア開発:ガスを中心に、住宅に関する知識が増える。ガスの業務に関する事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な仕事が多く、身につくスキルはほぼありません。事業所によりますが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】部署ごとに発案、運営などされた案件の決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】路線バスの運行には地域観光行事や行政と関わることも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が管理職による会議の結果を反映して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】これは運送業ということもあり、失敗は許されない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】定例の管理職会議は月一回。以下の会議は随時、案件にもよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】基本的に机を並べて卓を形成する企業文化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】バス事業であるので、営業計画を策定する部署

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】同業他社にでも行かない限りは特に活か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】旅客運送事業社の事務職であり、個人で取り組む

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】部署の管理職の意向が反映されるので、その時々の管

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】運送事業という特性もあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスをするにしても、社員それぞれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】業種的な規約もあり、新規提言はなか

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会社名	株式会社ＴＯＫＡＩ
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	http://www.tokai-jd.jp/
所在地	東京都港区芝３−１２−１３

従業員数	100名
設立年	1934年
資本金	96百万円
代表者	石戸六男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(823件)

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