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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:
一言でいって昭和気質。

組織体制・コミュニケーション:
ちょっとした雑談でも厳しく取り締まられる。和気あいあいと楽しく仕事をするムードは感じられない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。女性の比率は高いほうだがそれによるメリットは感じられない。

回答者: 女性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の強み:営業力が比較的あった点。事業の弱み:クライアントに左右される点。事業
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回答者: 女性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はジョブローテーションなどを通じてスキルア
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月09日
事業での社会貢献:日本国内及び米国、中国、欧州、韓国、インド他における特許・商標
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回答者: 女性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、勉強会などは開かれていた。仕事量が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:フロアにパーティション等の設置がなく事務所内が見渡
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:弊所代表をはじめ、専門職(技術者)、事務職という組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:?忙期は残業時間が多くなるが、そうでない時期は比較的定時で帰
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回答者: 女性/ 特許事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的(年1位)な昇給は毎年あると思う。それ以外に毎年、2回の賞与があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:明細書作成から特許侵害訴訟まで幅広く行っています。弁理士,弁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月09日
働きがい:内外、外内共に多くの案件がある。ほぼ特許業務を行っている。技術分野はネ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年12月09日
勤務時間・休日休暇:暦通りに休むことができる体制である。稀に出願期限に間に合わな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:明細書作成から特許侵害訴訟まで幅広く行っています。弁理士,弁護士にかか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準: 「中小企業」ということで、残業代は出ません。ボーナスで売り上げとそれま
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回答者: 女性/ その他事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:子どもがいる女性が多いので、休みや早退などはストレスなく取れる
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