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公益財団法人東京都医学総合研究所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
所内飲み会などはコロナで無くなったようですが、最近は増えつつあるようです。またクラブ活動のようなものもあり、こちらでは事務側の人とも関われる貴重な機会だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
リーダーによります…。事務の人からすると、ややこしい研究室リーダーとそうでない人とがハッキリと分かれると思うので、事務側の入社であればそこを理解しておく必要があるかと思います。

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