回答者： 男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 29万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
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公益財団法人東京都医学総合研究所の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
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25件公益財団法人東京都医学総合研究所の口コミ一覧ページです。公益財団法人東京都医学総合研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、公益財団法人東京都医学総合研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月05日
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年04月14日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月16日
回答者： 男性/ 研究/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日：2015年12月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日：2015年12月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年12月19日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.6
公益財団法人東京都医学総合研究所のカテゴリ別口コミ（25件）
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公益財団法人東京都医学総合研究所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 博士研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
所内飲み会などはコロナで無くなったようですが、最近は増えつつあるようです。またクラブ活動のようなものもあり、こちらでは事務側の人とも関われる貴重な機会だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
リーダーによります…。事務の人からすると、ややこしい研究室リーダーとそうでない人とがハッキリと分かれると思うので、事務側の入社であればそこを理解しておく必要があるかと思います。