回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性: この会社の特徴としてまずあげるのが経営資本の大きさに対し、人材不足と言う壁があります。
有能人材は、この会社で利益的に働いてきましたが成長性、将来性が無いと判断すると皆辞めていきます。
資本があるので給料は安定かもしれないですが、長く働いていくと、いきどうりや矛盾や待遇不満を感じそうdす。
有能人材は、この会社で利益的に働いてきましたが成長性、将来性が無いと判断すると皆辞めていきます。
資本があるので給料は安定かもしれないですが、長く働いていくと、いきどうりや矛盾や待遇不満を感じそうdす。
株式会社アールジェイの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文株式会社アールジェイの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
しかし、上司によっては厳しい熱血的指導(捕らえようによってはパワハラ)な人もいます。
ある程度業務が出来るようになると、あとわ自分次第で成長率が変わると思います。
全体での一律的な研修制度が特に無い為、教え方も技術も上司の特徴がでます。
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